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近日，

有网友通过“四川省网上群众工作平台——

问政四川”提问：

四川生育二、三胎子女，

产假能否再次延长？

一起来看看相关部门最新回复！

四川生育二、三胎子女，产假能否再次延长？

问政四川网友提问：四川二、三胎妈妈产前产后可以休哪些假？产假能否再次延长？

四川省卫生健康委回复：四川女职工生育相关假期由国家法定基础产假、四川省地方性延长生育假、专项母乳喂养附加产假三部分构成，难产、多胞胎情形另行叠加假期：

国家法定基础产假（98天）：依据《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）第七条“女职工生育享受98天产假，产前可休假15天；难产增加15天；生育多胞胎，每多1名婴儿增加15天。”

四川省延长生育假（90天）：依据修订后《四川省人口与计划生育条例》第二十四条“符合条例规定生育子女的夫妻，除国家规定产假外，延长女方生育假90日；生育第三个子女，经本人申请、用人单位同意，可再延长生育假30日。生育假期间视为出勤，工资福利待遇不变。”

纯母乳喂养增加产假（1个月）：依据《四川省〈中华人民共和国母婴保健法〉实施办法》第二十四条“实行纯母乳喂养的女职工增加1个月产假，休假期间视为出勤”。目前《四川省〈中华人民共和国母婴保健法〉实施办法》依旧现行有效，“实行纯母乳喂养的女职工增加1个月产假，休假期间视为出勤”该条规定继续执行。

来源 |四川日报