今年以来，大辛庄戒毒所纪委深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话和全会精神，认真落实部厅局党风廉政建设工作部署要求，创新推行三责定盘、四维育廉、五域严控、六环共治“3456”日常监督工作法，切实有力护航戒毒场所安全稳定和高质量发展。
抓实“三责定盘” 拧紧责任“全链条”
始终把政治监督摆在首位，健全党委主体责任、班子“一岗双责”、纪委专责监督三级贯通联动责任体系，夯实全面从严管党治警政治根基。
1、明晰责任清单明责
对照全面从严治党责任要求，细化党委、班子成员、纪委三级责任清单，明确监督任务、责任主体和完成时限，推动三级责任主体知责明责，把监督责任扛在肩上。
2、强化联动衔接履责
建立党委定期研究党风廉政建设工作、班子成员常态化开展分管领域廉政检查、纪委全过程跟进监督的联动机制，定期梳理责任落实进展，协调解决落实堵点，推动责任层层传导、贯通到底。
3、严格清单对账督责
纪委对照责任清单每季度开展对账检查，对责任落实不到位的及时提醒约谈，年终开展责任落实综合评估，评估结果纳入绩效考核，倒逼三级责任落实到位，切实把政治监督要求落到实处。
抓实“四维育廉” 树好思想“风向标”
坚持预防为主、教育先行，构建阵地研学、案例警示、节点督廉、常态纠偏四维常态化育廉体系。
1、阵地研学常态深耕
建好用好所内廉政教育活动室，每月组织党团支部“套餐式”集中研学，抓实新入职民警纪法岗前培训，延伸家风助廉工作触角，依托场所开放日、各类节日庆祝活动实现家风助廉全覆盖，有效贯通民警“八小时内”在岗监管与“八小时外”家庭自律。
2、案例警示精准施教
建立季度分层分类警示教育机制，上半年汇编印发违纪案例材料5期，组织观看警示教育片4次，赴省级廉政教育基地开展沉浸式研学，以案释纪、以案明规、以案促醒效果明显。
3、节点督廉常态设防
紧盯元旦春节、五一端午等重要时间节点，坚持节前绷紧弦，节中不松手，节后固成效，层层织密节日廉洁风险防护网。
4、作风纠偏抓早抓小
实施纪律作风标准化督查，明确值班值守、警容风纪、文明规范执法督查重心，针对日常督查发现的苗头性、倾向性问题，严格落实提醒函、纪检建议书、约谈提醒标准化处置流程，推动队伍作风锻造得更加务实担当、清正廉洁。
抓实“五域严控” 织密廉政“防护网”
紧盯重大决策、执法管理、工程采购、队伍作风、线索排查五大核心领域，实现风险前置研判、全程管控、闭环治理。
1、重大决策嵌入式监督
固化“事前报备研判、事中列席监督、事后归档溯源”标准化监督流程，运用重大事项监督制式台账，全程记录决策事项、风险隐患、监督意见，实现集体决策全程留痕、规范透明、风险可控，从源头防范权力失范、决策偏差。
2、执法管理阳光化监督
全覆盖监督戒毒人员考核奖惩、探访探视、所外就医、诊断评估、工种调整、临出所谈话等关键执法管理环节，统一核查标准、规范监督流程，持续推动戒毒执法标准化、规范化、阳光化。
3、工程采购清单化监督
聚焦物资采购、工程建设、招投标管理、工伤保险、生产经营、款项支付等高风险领域，逐项补齐制度短板、堵塞监管漏洞，坚决杜绝违规操作、利益输送问题。
4、队伍作风全域化监督
健全民警在岗履职、值班值守、警容风纪常态化督查机制，不定期、不定点开展在岗突查、台账随查，从严规范民警婚丧嫁娶报备、日常社交行为管理，实现队伍监督全天候、无死角。
5、线索隐患立体化监督
健全戒毒人员谈话、不记名问卷测评、线上线下举报、执法专项核查四类线索排查标准化流程，统一谈话提纲、问卷模板、研判台账，动态排查隐性风险、隐蔽问题，实现问题线索闭环管控、动态清零。
抓实“六环共治” 善抓监督“牛鼻子”
健全标准立制、风腐同治、联动共治、溯源治理、执法惠民、队伍强基“六环共治”机制，推动日常监督从单点督查向系统治理、从经验履职向标准履职转变。
1、标准立制闭环
深化纪检工作“三化”建设，19个党支部全部配齐纪检委员，构建上下贯通、全域覆盖的基层一线监督网络。
2、风腐同治闭环
精准运用监督执纪“四种形态”，常态化开展廉政谈话、纪律提醒、作风整治，持续纠治形式主义、官僚主义。
3、联动共治闭环
联合政工、财会、审计、管教等多部门，贯通组织监督、警务督察、审计监督、业务督办等协同监督机制，统一监督台账、共享监督数据、共用问题清单。
4、溯源治理闭环
聚焦问题排查、分级处置、整改复核、回头核验、漏洞复盘、制度固化全链条溯源治理，切实做实监督“后半篇文章”。
5、执法惠民闭环
坚持执纪为民、监督利民，让纪检监督成为民警看得见的依靠和感受得到的底气。
6、队伍强基闭环
建立纪检干部月度研学、季度练兵、年度实训常态化机制，不断健全内部管控、从严监督机制，坚决严防“灯下黑”，全面锻造敢于监督、善于监督、精准监督的纪检铁军。
（网易山西 杨滢 编辑 李晓娜）
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