为保障煤业集团设计研究（大同）有限责任公司（以下简称设计研究公司）工程设计、工程勘察、工程测量、造价咨询等业务正常开展，经集团研究决定，现面向煤业集团在册在岗员工，招聘具备相关资质的从业人员。具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持员工自愿、单位同意、公平竞争、择优录用的原则。
二、报名范围
本次招聘面向煤业集团内在册在岗员工。
三、招聘岗位、人数及报名条件
本次共招聘工程设计岗位人员9名，具体信息如下：
1.岗位及数量：土木工程师1名，建筑师2名，公用设备工程师4名（动力2名，给排水2名），电气工程师1名，环保工程师1名；
2.基本条件：除土木工程师仅限男性外，其余岗位性别不限；所有岗位要求男性年龄在55周岁以下，女性年龄在50周岁以下，身体健康。
3.岗位要求：服从工作安排，责任心强，无违法违纪行为、无不良从业记录，具备对应岗位所需的专业知识与执业资格；
4.其他要求：具体岗位详细条件详见《招聘岗位具体要求附表1》。
四、报名时间：
从2026年8月4日起至8月10日止，共计7天。
五、报名方式及流程：
1．本次报名采取微信扫码方式进行，报名人员须按照页面提示填写相关信息，并上传身份证及《晋能控股煤业集团内部招聘报名表》完成网上报名。
2．完成网上报名后，报名人员应将本人身份证、劳动合同书、执业资格证书等报名所需材料的原件、复印件以及报名表，报送至本单位人力资源部门进行审核。审核合格后，由本单位人力资源部门将相关复印件统一报送至煤业集团人力资源部。若填报信息存在虚假，煤业集团将取消其本次报名资格。
六、注意事项
1．报名结束后，煤业集团人力资源部会同设计研究公司组织开展笔试、面试等环节（具体实施细则另行通知）。
2．人员录用后，工资待遇按照所聘岗位执行，实行同岗位同工同酬。
3．报名人员经录用后，须服从招聘单位统一工作安排，不服从分配者，退回原单位，原则上不得参加后续集团内部招聘，退回人员工资待遇按照煤业集团〔2022〕170号文件规定执行。
晋能控股煤业集团人力资源部
2026年8月4日
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