雷州事业编招考“劝退第一名”事件有了官方回应。雷州市教育局8月5日发布通报，调查结果和处理决定都公布了。副校长高某受教师陈某林所托，违规向陈某林透露了笔试第一名陈某冰的个人信息，并通过微信联系陈某冰，以利益许诺劝其放弃后续考试。目前高某被停职，陈某林被暂停工作，整个招聘流程全部暂停。
事情本身需要简单回顾一下。4月底，一个自称“雷州特殊学校审核教师资格高老师”的人加了笔试第一名陈女士的微信。先是挑她教师资格证的毛病，随后改口说没问题。5月初，这位高老师再次来电，摊牌了：笔试第二名的考生愿意出几万块钱，让她换个地方考。陈女士录了音，当场拒绝。面试那天，据陈女士公开反映，第二名考生当面说“我当时都求你别来你还来”，还跟在场老师提起自己母亲就在这所学校任职。陈女士随后向教育局举报，又通过12345热线提交了工单。两个多月过去，没有收到正式反馈。而8月3日，拟聘用公示出来了，第二名考生赫然在列。
这次通报处理速度很快，从舆论发酵到通报出炉只用了一天。但快，不代表问题都答完了。
第一个问题，花钱劝退这件事本身。一个招考单位的副校长，把考生个人信息泄露给另一个考生，还亲自替人传话劝退。这不是私人纠纷，是利用公权力为私人利益开路。成没成事是另一码事，做没做这事才是关键。第二个问题，第二名考生在面试现场公开说自己母亲在报考学校任职，希望以后同校工作。这是明确的利益冲突。雷州市教育局的核查结论是分数没问题。但分数没问题，不代表关系没问题。第三个问题，从5月举报到纪委介入，中间隔了两个多月，公示流程已经走完了。这期间的监督机制在哪里。
雷州市教育局这次的初步处理值得肯定，动作干脆。但通报里写的是“初步调查”。后续调查能不能挖出更深的东西，第二名考生最终怎么处理，整个招聘流程要不要推倒重来，这些才是检验诚意的试金石。处理快是态度，处理透才是交代。老百姓在看结果，更在看结果之后有没有人真的被追责、漏洞有没有真的被堵上。
【信息来源】
- 雷州市教育局8月5日发布通报、高某被停职、陈某林被暂停工作、招聘流程暂停：来源雷州市教育局公开通报
- 副校长高某违规透露考生个人信息、通过微信联系笔试第一以利益劝退：来源通报内容
- 陈女士笔试第一、被劝退、录音、举报等过程：来源澎湃新闻、红星新闻等多家媒体公开报道
- 第二名考生面试现场提及母亲在本校任职：来源陈女士公开反映及媒体报道
- 拟聘用公示8月3日发布、第二名上榜：来源公开公示信息
- 举报工单两个多月后移交纪委：来源媒体报道及12345工单记录
热门跟贴