本来以为这个休赛期只是引发了外援的“出走潮”，没想到现在“内援”也是如此。
先是林秉圣再就是林庭谦，两位齐齐返回了宝岛台湾联赛。
然后，官方给出的说法是，他们回去了之后，能够拿到比在CBA顶薪更高的薪资待遇。
如果是这样，倒也无可厚非。
球员打球无非也是为了养家糊口，然后，再有机会的情况下，可以让自己和家人过得更好一点，这些都是再正常不过的了，不然，怎么叫做“职业球员”呢？
打球的第一要素肯定就是挣钱，
抛开这个来谈其他的，那都是“耍流氓”。
然后，台湾联赛是他的家乡联赛，回去了之后离家更近，这样就有更多的时间陪伴家人和朋友了。
这同样也是一大利好。
然后，台湾联赛的球队数量比较少，水平也都比较低，赛程的密度很小，包括整个的比赛也非常少，这对于打惯了CBA这种相对高强度和高密度、长赛程的球员来说，回去了之后，真的就算是“休假”了。
说白了，林庭谦得到的是一份：钱多、事少、离家近的优质工作。
这是多少打工人梦寐以求的存在。
所以，他返回宝岛，还真的是有迹可循的。
那么现在我们在这里，是掰开了揉碎了，都说清楚了，是很好理解了，可是，还有一些球迷不明就里，他们不懂得这些，就会觉得这个休赛期外援频频加盟其他联赛，现在本土球员也是如此，是不是意味着CBA的影响力在下降，包括吸引力也越来越弱。
嗯...
如果非要这么说，也没有问题，我们前面说了这么多，事实上是阐述了其中的一个因素。
归根结底，还是CBA自身出现了问题。
最为核心的一点，就是顶薪的设置，还有“税前”模式。
后者是没有问题的，任何薪酬的获得只要是达到了税收的起征点，那么都是要全额缴纳的，这不用多说什么。
问题的关键在于，CBA目前对于整个薪资设置的标准不合理。
顶薪600万，然后还是税前，也就是说到手可能也就是400万还不到，这个确实是有点太少了。
我们说，之前有球迷反对CBA高薪，是因为好多球员的薪资待遇直接是达到了千万以上的级别，甚至还有2000万的存在，而且还是税前，这个确实是有点太夸张了，主要是有些球员很明显是不够这个水平的。
具体到赛场的表现就明显可以看出来。
但是，如果说一个行业里，尤其是职业体育，作为最顶尖的球员一年到手只有3-400万左右，这个又确实是有点太少了。
还是那句话，我们不能说因为中国男篮的战绩不好，就迁怒整个CBA联赛，看待这个薪资问题还是应该高维度和多视角。
因为，现在的整个行情在这里摆着，大家看一看，NBA都涨到什么地步了。
咱们不和他们比，但是，也不能真的是低到尘埃了吧。
而且，薪资待遇设高点，哪怕是照样在千万级别以上，也没有任何的问题，关键是要给到值得给的球员，比如前些年的丁彦雨航和易建联，那都是有资格拿的。
再有一点，整个不同级别球员的薪资待遇也需要强化，那很多才上一队和选秀的球员，前面几年的薪资待遇还不如外面正常的上班族。
就拿徐杰来说，他到现在还是“童工价”。
这个就太不合理了。
最开始可以低一些，但是，也不能太低了，而且后面能够获得大合同的时候，也不能吝啬。
说白了，整个薪酬待遇的档次还是要提一提，自诩为全亚洲最为顶级的联赛，那么怎么来判定，事实上就是“薪资”二字。
前面我们说了，抛开这个谈其他的，都是耍流氓。
所以，联赛的管理者真的有必要好好反思一下，很多时候，大家反对的都不是那些东西，只是希望制度可以更为合理以及规矩。
而不是想了几天，后面出台一个政策，直接又跑向另一个极端了。
话说，做事还是应该扎实一些，多看，多听，多思考。
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