在中国钢铁圈，流传着一句“北有沈文荣，南有项光达”。笔者注意到，和沙钢的沈文荣不同，64岁的项光达几乎从不在媒体露面——他执掌的青山控股2026年以601亿美元营收位列《财富》世界500强第254位，不锈钢与镍产量均居全球第一。
2026年6月，《新财富500创富榜》揭晓，项光达家族以845.6亿元的持股市值评估登顶中国钢铁行业首富；在稍早发布的《2026胡润全球富豪榜》中，其财富评估为635亿元——两榜统计口径不同，但项光达均位列中国钢铁行业第一位。
在温州当地有一种说法：这个从东海渔村走出的少年，把一家民营钢企做成了全球镍业的“定盘星”。而他的成功密码，就刻在温州人世代传承的精神基因里。
渔村少年的“四千精神”底色
1962年，项光达出生在温州龙湾一个临海小镇。1980年考入温州海洋渔业公司机修厂，八年里白天和车床打交道，夜里抱着《机械工程手册》啃。1988年，温州掀起第二轮下海潮，他递交辞呈办起了汽车门窗厂。在笔者看来，没本钱、没关系但敢干——这正是温州人“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”的“四千精神”。
“不认命”：三次跨界的胆魄
如果要给项光达贴一个标签，最鲜明的是“不认命”。早年有俄罗斯客商笑他：“你要做10万吨镍？俄罗斯做了五六十年也就20多万吨。”事实胜于雄辩——据青山集团数据，如今其镍产量已占全球约25%。2008年金融危机，他逆势在印尼拿下4.7万公顷红土镍矿，青山借此掌控印尼约30%的镍矿产能。从汽车门窗到不锈钢，再到镍铁与新能源电池，三十年三次跨入万亿级赛道，这种布局节奏令人深思。
走得出温州，回得来龙湾
项光达身上还体现了温商独特的“走归”哲学。2015年起，青山将总部大楼等项目落回温州龙湾。他说过：“温州人称回家为‘走归’，走出去是为了更好地走归。”2026年温州“新春第一会”上，他再次直言要用更大力量“走归”为家乡做贡献。从南宋永嘉学派主张“义利并举”算起，温州人打通文脉与商脉已近千年——温商的根始终扎在故土。
吃苦耐劳，才是真正的竞争力
在青山走出去之前，项光达想过：外国人技术比我先进，资金比我多，我凭什么赢？他的答案是“吃苦耐劳和不断实践”。青山内部也透着这股务实劲儿，重校招、重年轻化，管理风格在巨头企业中独树一帜。
不上市的定力
据笔者了解，青山营收超600亿美元却不上市、不发债，在中国商业史上几乎找不到第二家。但这种定力正在松动——2023年底瑞浦兰钧登陆港交所，成为“青山系”第一个IPO。2025年6月，麦田能源递交创业板申请，2026年6月底已恢复至已问询状态。在笔者看来，项光达正在用新方式延续温商的“变通”智慧。
从渔村少年到身家数百亿的“世界镍王”，项光达用三十八年把“温州精神”打磨成了一套商业方法论——不怕脏手的韧劲、低谷抄底的胆魄、走向全球不断根的坚守、不做快钱做“中流砥柱”的定力。而这，或许正是温商密码最生动的注脚。
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