你以为只是自己运气差？实际上，现在找工作确实比以前难多了。Greenhouse CEO Daniel Chait统计了招聘平台上的最新数据，结果相当残酷：在该平台上，平均每10个开放职位，就有2,539名求职者竞争。 那么，如何在如此激烈的竞争中脱颖而出？Chait给出的建议出人意料：别再盯着那些家喻户晓的大公司投简历了。 “不要只投OpenAI，因为它们天天上新闻，”Chait独家对Fortune表示，“想清楚你想要的工作类型，然后去找那些做同类业务、但名气较小的公司——你会成功得多。” 数据也支持他的判断。目前Greenhouse平台上有17.5万个在招职位，平均每个职位约有254人申请，每位招聘官收到的简历数量比以往暴涨了412%——而这还没算那些知名大公司吸走的海量投递。 问题根源不在于你，而在于你投的公司。“这其实跟岗位没关系，关键在公司，”Chait解释说，“在数千家企业中，我们看到有些公司品牌知名度极高，因此收到海量简历。” “如果你是一家常上头条或深受消费者欢迎的公司，一个岗位会收到成千上万份申请，简直‘泡在简历里’。”他补充道，“但如果你去一家业务相似、规模相近、却不太出名或没有光鲜消费品牌的公司，那里可能只有寥寥几个申请者。” “所以我的建议是：跳出新闻头条，看看别的公司。”

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