近日，吉林省人力资源和社会保障厅网站发布公告，吉林省卫生健康委员会所属8家事业单位发布招聘岗位84个，计划招聘工作人员113名。

本次招聘设置专项招录计划，重点面向2026年应届普通高校毕业生，以及2024年、2025年毕业且处于择业期、未落实工作单位的高校毕业生。报考人员年龄普遍要求18至38周岁，博士研究生学历人员年龄可放宽至43周岁，2026年应届毕业生报考不受年龄限制。公告明确划定禁考情形，对失信惩戒对象、违纪禁考人员、现役军人、在读非应届毕业生等群体不予招录，全程严格落实任职回避制度。

本次招聘采用现场报名方式，报名时间为2026年8月17日至8月21日工作日时段，考生需携带报名表、证件照、学历学位证明、岗位要求执业证书等全套材料现场报名，每名考生仅限报考一个岗位。所有招聘岗位不设开考比例，降低考生报考门槛。

招录考试采取笔试+面试综合考核模式，笔试为闭卷考试，满分100分。退役大学生士兵可享受笔试加分政策，按服役立功等次给予相应分值优待。笔试、面试成绩各占总成绩50%，总成绩60分为合格线，低于合格线者不予聘用。面试根据笔试成绩择优确定人选，后续将开展资格复审、统一体检和政治考察，层层筛选合格人才。

招聘全程秉持公平、公正、公开原则，资格审查贯穿招录所有环节，对弄虚作假、违规报考人员一律取消应聘资格。拟聘用人员名单将在省人社厅官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，入职人员按规定签订聘用合同、设立试用期。

本次招聘精准对接医疗卫生行业人才需求，拓宽高校毕业生就业渠道。有意向考生可登录吉林省人社厅、省卫健委官方网站，查询岗位详情、报考条件及咨询方式，按时完成报名。

来源：彩练新闻

作者：万双