8月4日晚，A股上市城商行江苏银行（600919.SH）披露了2026年半年度业绩快报。在资产规模持续拉大与同业差距的同时，该行交出了一份营收与净利双增、资产质量持续优化的中期答卷。

规模与效益并进：不良率创上市新低

业绩快报显示，江苏银行延续了强劲的扩表势头。截至2026年6月末，该行总资产达5.61万亿元，较上年末增长13.79%，半年内资产规模增加约6800亿元，这一增量已堪比一家中等规模的城商行。在核心负债端，各项存款余额为2.98万亿元，较上年末增长17.39%，各项贷款余额2.77万亿元，较上年末增长 12.20%。表明其负债端基础进一步夯实，资金来源稳定性增强。

在银行业普遍面临息差收窄压力的背景下，江苏银行展现了较强的盈利韧性。上半年，江苏银行实现营业收入489.52亿元，同比增长9.11%；实现归属于上市公司股东的净利润218.76亿元，同比增长8.09%。年化加权平均净资产收益率（ROE）为15.72%，同比提升0.08个百分点，基本每股收益1.13元，同比增长9.71%。上市以来该行连续十年营收、净利润保持正增长，年均复合增速长期维持两位数，穿越多轮经济周期展现极强增长韧性。

本次快报的最大亮点在于资产质量的逆势优化。截至6月末，江苏银行不良贷款率为0.81%，较年初下降0.03个百分点，创下自2016年上市以来的历史最优水平。拨备覆盖率 304.83%，风险抵补能力充足。在5.6万亿庞大资产体量下，不良率持续下行，印证全行智慧风控体系落地成效，信贷全生命周期数字化管控落地见效。

高层换届平稳落地：“袁高配”内部接班，经营战略延续无扰动

就在今年7月份，江苏银行刚刚完成了备受关注的核心管理层更迭。

4月27日，江苏银行发布公告称，原董事长葛仁余因年龄原因申请辞任董事长、执行董事等全部职务。任职期间带领江苏银行登顶 “城商行一哥”，完成数字化转型、综合化布局与精细化管理全面升级。同日，江苏银行董事会选举时任行长袁军为董事长，彼时其任职资格尚待监管批复，袁军以党委书记、代董事长、行长、首席合规官等多重身份统筹全行运转。

7月13日，袁军的董事长任职资格正式获得监管核准，同时，原副行长高增银被聘任为新任行长，业内称之为“袁高配”组合。

此次换届全部由内部提拔产生：袁军（1971年出生）拥有丰富的省农信与农商行系统管理经验，2024年4月出任行长；高增银（1977年出生）深耕投行与资产管理领域，曾任苏银理财董事长。中泰证券研报点评，形成全新经营班子，核心管理层几乎全部内部晋升，通过成熟稳健的内部人才梯队完成班子交接，有效保障全行经营战略、发展路径与经营节奏的连续稳定。

上市十年淬炼：从区域银行到全球百强

2016年8月，A股银行IPO停摆六年后重启，江苏银行率先登陆上交所。十年深耕，该行完成从地方重组银行，到城商行龙头、国内系统重要性银行、全球银行百强的跨越式成长，2026 年全球银行1000强榜单位列第51位，综合影响力不断跃升。

江苏银行锚定“最具互联网大数据基因银行”定位，将金融科技升级为核心竞争力，是国内首家将 AI 大模型规模化落地运营的城商行。自主研发 “智慧小苏” 大模型平台，完成 DeepSeek 本地化部署，搭建“1860”人工智能体系，覆盖8大数字行员、60余个高价值场景。

AI深度赋能风控、信贷、运营全链条：信贷尽调时长由3天压缩至2小时，合同识别准确率提升至96%，风控审查自动化大幅降本增效，数字化能力持续压低运营成本、拓宽普惠金融边界，成为区别于同业的独家优势。

站在“十五五”开局起点，江苏银行新管理层明确未来发展主线：坚守政策、监管、市场表现“三好学生”定位，强化党建引领、标杆意识与落地执行，持续深耕实体经济、长三角区域、科创与绿色金融。依托十年积淀的规模、风控、科技、区位优势，该行将持续向综合实力更强、品牌影响力更广的标杆银行迈进，在银行业结构分化周期中，持续巩固头部城商行龙头地位。