近日，广东雷州一场教师招聘事件，在网上闹得沸沸扬扬，有网友晒出完整录音，一场事业单位招聘背后的私下操作被扒了出来，雷州市特殊教育学校招聘高中舞蹈教师，笔试第一名考生遭到校方副校长私下劝说弃考，事情曝光之后，官方正式发布通报，多名相关人员接连被处分。
这件事也引发大量网友追问：第二名该如何处理，这个岗位最后到底会录取谁。
如今已经年过四十的副校长高某，在学校内部手握招聘复审相关工作权限，这次舞蹈教师岗位招聘，笔试结束，考生陈某冰拿到笔试第一名，本来按流程，接下来正常走完资格复审、面试，就可以比拼综合成绩。
可资格复审阶段，局面悄悄变了味，本校教师陈某林，想要帮自家亲属陈某咪争取这个岗位，于是找到副校长高某托关系，高某利用手里的工作权限，直接把笔试第一陈某冰的个人信息泄露出去。
之后高某主动加上陈某冰的微信，先是拿教师资格资质提出质疑，核实没有问题之后，又打来电话传话，转告笔试第二名愿意拿出数万元，希望陈某冰主动放弃考试，把岗位让出来。
面对利益诱惑，陈某冰没有妥协，全程保留通话录音，把完整证据保存下来，很多网友看到这里，都会产生疑问，第二名主动出钱找人弃考，属于明显的违规搅局，为什么前期拟聘用名单上面，第二名陈某咪还出现在公示当中？
面试当天，第二名考生自己也当众承认劝退这件事，还跟在场老师说起，自己母亲就在这所学校上班，拿到线索的陈某冰，5月份就向雷州市教育局实名举报，也拨打12345热线反映问题。
可投诉递交上去之后，迟迟不见处理进展，工单一再延期拖到7月底，才正式移交纪委，就在问题还没有查清的8月3日，拟聘用公示发布，笔试第二名赫然榜上有名，第一名陈某冰落选，这份公示一经流出，舆论直接彻底爆发。
后来，经过纪检部门全面核查，整件事情的来龙去脉全部查清，官方通报说明，笔试、面试考试环节本身流程合规，没有考场作弊的情况，全部问题集中发生在资格复审这个环节，调查也没有查到陈某林向副校长高某输送钱财的证据。
直至8月7日，事件最终落地，一共八个人受到追责处理，副校长高某受到党内严重警告，政务撤职，帮忙托关系的校内教师陈某林，岗位等级从七级直接降为十三级，教育局、学校双双被通报批评，两家单位主要领导以及相关工作人员，一共六人，分别给予党纪政务处分以及组织处理。
消息出来，网友的疑问依旧没有停下，大家最关心两件事：第二名陈某咪会怎么处置，这个岗位最后到底录谁。
从官方通报来看，上面写得很明确，这一个高中舞蹈教师岗位，全部招聘流程已经全部暂停，后续岗位录用结果，要重新依法依规研究之后，才会对外公布。
不少网友纷纷留言表达自己的看法，有人认为第二名参与出钱劝人弃考，理应取消考试资格，也有网友提出，笔试面试环节没有发现舞弊，该怎么界定第二名的责任，还需要看最终调查认定，还有不少人批评当地教育局，考生五月份就实名举报，相关部门慢作为、不作为，拖延两个多月才移交纪委，让举报人白白承受委屈。
笔者认为，回看整件事，考试的卷子是公平的，可复审环节出现人为干预，考生陈某冰守住底线，留存证据维权，才把这场私下交易公之于众。
事业单位招聘，面向普通考生，拼的本就是笔试面试的硬实力，岗位的归属，应当交给考试分数，不该由私下游说、利益许诺来左右。
目前，大家都在等待后续官方的最终结论，期待能给所有考生一个公正交代。对此，你怎么看呢？欢迎留言点赞交流！
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