同壁财经讯，2026年8月4日，筑友智造科技集团有限公司（证券简称：筑友智造科技，代码：0726.HK）Wind ESG最新评级为BB，上一期评级为BBB。同期，公司综合得分为5.49分，低于房地产开发行业均值5.88分。在房地产开发行业170家公司中排名第116。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.49分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为2.36、3.31和5.28，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.61分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.61分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现社会维度提升、环境与治理维度回落的分化，其中环境维度降幅最大。

评级观察

筑友智造科技集团有限公司是一家主要从事预制装配式建筑业务的企业，核心产品为装配式建筑预制组件，覆盖研发、设计、生产与销售全链条。公司业务还延伸至专利技术使用权授予、设备销售及投资物业租赁等领域，产品主要应用于住宅、商业及公共建筑等场景，是国内装配式建筑领域具备技术输出能力的供应商之一。

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从董事会到管理层的三级治理架构，并配套了量化减排目标。董事会负责审批长期气候战略与碳中和方向，ESG委员会则承担气候相关风险和机遇的识别、评估与披露监督职能。公司披露的范围1和范围2温室气体排放总量为1,682.32吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比约89%，并以此为基础，设定了以2024年为基准年、到2027年范围2排放强度下降20%的目标。能源方面，公司披露的能源消耗总量为445.03吨标准煤，同步设定了到2027年逐步降低电力消耗强度的目标。在水资源和废弃物议题上，公司披露了总用水量53,140吨及无害废弃物总量138.49吨，并设定了无害废弃物强度下降20%的目标。不过，能源管理体系认证及温室气体核查等关键实践环节的信息仍有待补充。

在社会维度，公司在雇佣管理上建立了反歧视与多元化管理体系，明确了招聘、晋升等环节的公平公正原则，并披露了涵盖工资、奖金及股票期权的薪酬福利制度。公司员工总数为186人，其中女性员工占比18.28%，人均薪酬为39.72万元。值得关注的是，公司员工流失率达85.07%。在职业健康与安全生产方面，公司通过加强个人防护装备使用监督和采用机器人执行高风险作业来降低风险，并定期组织消防演练，披露的因工死亡人数、安全事故数量及因工伤损失工作日数均为0。客户维度上，公司披露的客户投诉数量为0次。

在治理维度，公司董事会由7人组成，独立董事占比42.86%，审计委员会成员全部为独立董事且召集人为会计专业人士，独立性表现突出。公司建立了由董事会、ESG委员会及职能部门构成的三层ESG治理架构，并将ESG相关目标纳入高级管理层绩效考核。董事会多元化方面，女性董事占比14.29%，女性高管占比33.33%。同时，公司也存在一些可审慎观察的治理特征，如CEO职位空缺、提名委员会主席非独立董事，以及独立董事任期超过6年的人数占比达100%。

内容由AI于2026年08月07日生成，请核查重要信息。

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