2026年8月厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司招聘工作人员简章
招聘单位：厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司
招聘人数：招聘工作人员5名
报名时间：2026年8月6日9:00-2026年8月12日18:00
考试方式：笔试和面试相结合
厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司系集美区属国有企业厦门集美市政集团下属企业。公司主营业务有人才资源服务、人才公共服务、教育培训服务等。因公司业务发展需要，招聘工作人员5名。现将简章公布如下：
一、招聘岗位
二、报名
（一）本次考试采取网上报名，请报考者在报名期限内到“招考平台”（https://xmjmrl.iguopin.com）进行报名。
（二）报名时间：2026年8月6日9:00-2026年8月12日18:00
（三）符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟招聘人数的比例达不到3:1的，原则上取消开考或相应减少招聘人数。取消开考、减少招聘人数、降低开考比例的岗位，由招聘单位于报名结束后，根据报名、岗位需求等情况研究决定后在集美区政府官方网站政府公告栏和“招考平台”另行公告。取消开考岗位的报考考生同时失去本次考试的资格。
（四）报名材料
报考人员须通过“招考平台”上传以下材料（全部为扫描件或足够清晰的照片）。
（五）网络报名流程
报名分为提交报考申请、网络报名资格初审、初审结果查询、网上打印准考证四个阶段。
三、考试办法
（一）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，考试内容：行政职业能力测试+申论。
2.笔试成绩查询
笔试成绩为笔试卷面分。笔试成绩的合格线为60分。
3.笔试排名
笔试成绩达60分者，按分数从高到低排序，同分并列。若某岗位按1:3确定面试人选时出现同分并列，并列人员均进入面试。
笔试成绩排名结果，将在集美区政府官方网站政府公告栏和“招考平台”公告。
（二）面试
1.面试满分为100分，合格线为60分；实际按岗位拟招聘人数1:1参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
2.面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。
3.面试具体时间、地点将在集美区政府官方网站政府公告栏和“招考平台”通知，请考生自行留意。
（三）综合成绩计算
1.综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
2.笔试、面试成绩和综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。
3.综合成绩排名顺序按照从高分至低分进行确定排名顺序，如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩从高分至低分确定排名顺序。
4.笔试成绩、面试成绩、综合成绩与排名顺序，将在集美区政府官方网站政府公告栏和“招考平台”公告。
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