谁还记得当年东方甄选那场闹得人尽皆知的小作文风波,送走顶流董宇辉之后,不少人都以为这事就算告一段落。谁能想到,一波人事震荡没过去多久,初代核心旧部直接集体出走,还组团杀回来了。领头的就是早前离职的孙东旭,带上老搭档明明和天权开了新账号,首播直接干到带货榜第一,热度比老东家还高。
东方甄选这波是亲手给自己养出了两个劲敌,现在腹背受敌的日子,可不是那么好过的。2026年8月2日早上八点,三个人重新坐进同一个直播间,风格还是当年东方甄选早期那味儿。不紧不慢讲产品,插点接地气的生活经验,老粉一进来就找着了熟悉的感觉。
开播一分钟在线人数就破了四万,八分钟直接冲到十万,半个小时就登顶带货总榜首位,这个开场真的够炸。那场持续五个小时的首播,蝉妈妈数据显示累计观看人次超过817万,成交额直接破了一千万,单场涨粉就超三十万。对于一个全新账号来说,这个成绩根本不能用“不错”形容,说它是教科书级的爆火开局都不为过。
他们自己出来说,这次首播根本没做付费投流,所有人气全都是老观众自发过来捧场。一开始团队预估,最多也就三万出头的在线人数,没想到反差会这么大。说白了,这个反差本身就很说明问题,他们低估了自己在老粉心里的分量,也低估了市场对东方甄选旧部这个标签的关注度。
从几个人先后离开到重新聚在一起,前后才用了不到九个月。2025年11月,俞敏洪确认孙东旭离职,结束了他在新东方整整十八年的职业生涯。2026年4月,东方甄选内部宣布明明和天权即将离职,加上另外两位主播,一天就走了四个核心成员。
天权当时就直说,现在公司的理念、直播风格都变了,自己坚持的理想主义显得格格不入。俞敏洪后来也坦言,之前管理一度过度侧重制度,忽略了员工的人文感受。早年间粉丝把董宇辉、顿顿、明明和天权并称东方甄选F4,不到两年时间,四个初代核心全部离场,当初那个惊艳全网的知识带货天团,彻底清零了。
这事真不是某一个人的问题,本质上是系统性的矛盾。东方甄选想做平台,可平台偏偏容不下有个人想法的头部主播,这不才一步步走到今天。2026年7月,美丽明天北京科技有限公司完成注册,注册资本整整一千万,孙东旭出资340万持股34%出任法人,明明和天权各出330万,分别持股33%。
注册完成三天后,美丽明天官方账号发了第一条三人合体视频,短短两个小时涨粉就超八万,势头太猛。首播当天,账号上架了超一百件商品,大多是食品生鲜和日用品,选品逻辑和东方甄选高度重合。卖得最好的几款产品单价大多在二十到三十元之间,根本没借离职的名头涨溢价,做得相当实在。
三个人的分工也默契拉满,孙东旭负责控场定调,明明站在用户视角追问产品细节,天权在一旁辅助接话补漏。这套配合还是当年在东方甄选一点点打磨出来的,老粉一眼就能认出那个熟悉的味儿。因为白天的人气远远超出预期,三个人临时决定晚上加播一场,品类也从食品转到了高客单价的数码家电。
蝉妈妈后台数据显示,晚间场的人气峰值就达到9.5万,预估销售额在五百万到一千万之间。全天算下来,美丽明天这个新账号一共涨粉48.7万,这个起步速度,放在整个直播带货圈都相当能打。现在前东方甄选出来的创作者,创业版图已经越来越清晰。
董宇辉带着与辉同行走个人文化IP路线,顿顿在广州尝试带货加英语内容的新玩法,明明和天权选择跟着孙东旭重新组队,东方甄选则还在扩充主播矩阵,加码自营产品和线下业务。当年挤在同一个直播间打拼的伙伴,如今已经各走各路,各自闯自己的天下。
这个场景说起来也挺有意思,像极了当年新东方名师集体出走创业的故事,俞敏洪孵化了一大批行业人才,最后这些人大多都成了自己的竞争对手。东方甄选这边其实也拿出了不错的财报,回应外界的各种质疑。2026财年预告营收在56亿到58亿元之间,同比增长近三成,净利润5.2亿到5.5亿元,比上一财年的600万元增长了超过85倍。
利润暴增主要靠自营产品和多渠道战略,说白了,东方甄选也用业绩证明了,去头部化这条路虽然走得满身是伤,但确实走通了。可凡事都有两面,2026财年中期总GMV比2024财年同期掉了16亿元,订单量也从5960万单缩水到4210万单。最关键的是,东方甄选正在丢掉自己最核心的差异化优势。
当初它能从一众带货直播间里杀出来,靠的就是知识带货,靠的是主播和用户之间的情感连接。现在转向纯供应链竞争,一不小心就会变成泯然众人的普通电商,再也没了当初的特色。现在一边是董宇辉的超级IP,一边是刚冒头的美丽明天,老东家夹在中间,未来谁能走得更远,真的不好说。
业内不少人都给出了自己的分析,有人说孙东旭的供应链能力很强,但流量运营和资本运作可能是短板。也有人说,从首秀爆火到持续盈利,得跨过复购、供应链稳定、规避舆论三道坎,现在美丽明天最薄弱的地方,就是还没搭建出完全自主的供应链。这些分析都挺中肯,首秀登顶只是点燃了第一把火,后续能不能撑住,全看硬实力。
就连当当网的李国庆都出来点评了这套股权结构,他说三个股东持股如此接近,说不定短期内就会出内部矛盾,一个公司只能有一个最终拍板的人,这种三一开的股权结构,本身就是很糟糕的设计。这话也不是故意挑刺,决策权怎么分配,利益怎么平衡,本来就是三个人躲不开的硬骨头。
现在三种模式摆在台面上同台竞速,美丽明天用漂亮首秀宣告登场,东方甄选用利润暴增证明去头部化的可行性,与辉同行用年销超210亿的成绩,坐实了超级IP的号召力。谁能笑到最后,现在还远没有答案。但有一点可以确定,东方甄选亲手送走的这些人,正在用最直接的方式证明自己的价值。
商业世界本来就是这么残酷也这么公平,你留不住的人才,终究会变成你最强劲的对手。
参考资料:中国经营报 东方甄选旧部创业事件报道,界面新闻 美丽明天首播相关调查
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