三年前的夏天，无锡市儿童医院的陈越新响应江苏对口支援与东西部协作号召，跨越两千公里奔赴青海，担任海东市第二人民医院党委副书记、院长，开启援青征程。如今，为期三年的援青工作圆满完成。对这位援青医者而言，雪域高原的坚守时光，终将成为人生中最厚重的医者答卷。

初到海东，两千多米的海拔带来高原反应，头昏失眠、干燥温差等不适接踵而至，叠加繁重的行政管理与临床工作，陈越新面临双重考验。但他深知，医疗援青不是简单的技术输出，而是要将无锡先进管理经验、优质医疗资源与当地群众就医需求精准对接。为此，他第一时间下沉一线调研，两年时间走遍医院所有临床医技科室，深入海东市4县2区乡镇卫生院与山区村落，累计下乡巡诊、实地调研超百次。

他走进群众家中倾听就医诉求，细致梳理群众看病难点、学科发展堵点和医护人员期盼，逐项登记、逐一落实，推动专科建设、薪酬改革、惠民义诊、人才培养等数十个项目落地，解决医院运营和群众就医实际问题百余件。基于扎实调研，陈越新确立“专科筑基、人才造血、惠民为本”的援青工作思路，制定三年帮扶实施方案，让协作帮扶有目标、有路径、有举措。

深夜处理完公务，他时常牵挂远在无锡的家人，在工作手记中写道：“两千公里山水相隔，江南温暖灯火遥遥相望，正是家人的理解与支持，让我能够安心扎根河湟，为高原百姓筑牢健康防线。高原群众看病的期盼，就是我坚守这里最大的动力。”

作为无锡援青医疗队领头人，陈越新凡事冲锋在前，重大改革、疑难诊疗亲自牵头，同时悉心关怀队员工作生活。在他的统筹推进下，省级区域医疗中心、国家临床重点专科创建、人事薪酬改革、外科疾病公益救治等重点项目全部按期落地，资金使用效率和项目进度位列青海州市医院前列。

“来到海东，我就是海东人，各族群众都是我的亲人，海东二院就是我的第二战场。”陈越新常说，援青是组织交付的光荣使命，自己必将坚守初心、实干笃行，交出不负群众、不负组织的医疗答卷。

医疗专科薄弱、本土人才断层、医院运营体系滞后，是制约海东区域医疗发展的核心难题。陈越新清晰地认识到，短期专家坐诊只能解一时之急，唯有建强专科、完善管理、培育本土医疗队伍，才能实现帮扶从“短期输血”向“长效造血”的根本转变。为此，他牵头统筹苏青两地医疗资源，围绕医院长远发展谋划全链条提升路径。立足高原疾病特点，他整合东西部协作、援青配套资源，系统性推进医院学科扩容升级。

2024年，医院顺利完成三级医院创建，补齐海东三甲医院空白；2025年，总投资2.3亿元的省级区域医疗中心项目建成投用，成为青海三个省级区域医疗中心中首个完工启用项目。在重点专科建设上持续攻坚，呼吸与危重症医学科获评省级临床重点专科，重症医学科、老年医学科成功获批国家临床重点专科建设项目，填补神经医学、睡眠中心两大专科空白，检验科顺利通过ISO15189实验室复评，构建起疑难重症、手术科室、高原医学三大特色专科群协同发展的诊疗体系。

秉持“专科强则医院强，技术兴则百姓安”的理念，陈越新全力推动新技术、新项目落地，不断拓宽本地诊疗边界。他统筹无锡援青医疗队深耕临床一线，三年累计开展新技术、新业务121项，其中30多项技术填补海东医疗空白，涵盖高原危重症救治、骨科3D打印矫形、儿科微创手术等前沿领域，服务群众两千余人次。同时搭建专科联盟，柔性引进省内外十余名薄弱学科专家坐诊带教，提升专科诊疗水平。科研创新同步实现跨越式突破。

在吴天一院士指导下，陈越新牵头成功获批青海省“昆仑英才・高端创新创业人才”高原康养创新中心团队项目，他所在的单位成为西宁以外州市首个获批该高层次人才团队项目的单位。他带领医疗队两年申报8项省级卫健委课题，获批重点课题1项、指导性课题2项，6项新技术申报省级三新技术、2项成功立项，科研产出稳居青海各州市医院前列，个人也获评第五批援青先进个人。

陈越新表示，群众看病便捷度、本地诊疗能力，是检验医疗帮扶成效的核心标准，学科建设、技术创新绝不能流于表面，只有让本地医院具备独立救治疑难重症的能力，医疗帮扶才算真正落到实处。医疗援青不仅是技术输送，更是民族团结、双向交融的生动实践。两年来，陈越新带领团队以义诊、公益救治、人才交流为纽带，拉近与各族群众的距离。他组织医疗队下乡义诊65场，深入各县区乡镇，免费发放近2万元药品，惠及八千多名各族群众。针对高原儿童先心病高发问题，他主动联动江苏“心佑工程”与无锡市儿童医院，开展儿童先心病全域筛查，累计筛查600名儿童，免费救治23名患儿，减免医疗费用56万余元，让高原孩子在家门口就能接受优质手术治疗。

为稳定本地医护队伍，激发干事热情，他借鉴三明医改经验，重构绩效考核体系，扎实推进人事薪酬改革，让临聘医护人员每月平均涨薪1000余元。同时深化“党建红引领天使白”党建品牌，新建两个临床党支部，推动行政干部下沉临床一线，有效破解党建与业务“两张皮”问题；严格执行“三重一大”制度，常态化开展廉政警示教育，筑牢廉洁行医坚固防线。人才带教是实现长效帮扶的关键。在陈越新推动下，医院结成22对师徒开展一对一精准帮带，三年完成手术带教695人次、教学查房2166次、多学科会诊1011场，开展各类专业培训140多场，覆盖本地医护人员1200余人。

他积极推动优质医疗资源下沉落地，建成龙砂医学流派海东分院、陆曙名医工作站，承办中华医学会高原医学分会学术会议，邀请国内知名专家前来交流讲学，开阔本地医护人员学术视野。同时推动无锡与海东两家医院全面结对，两地医护人员互相进修、线上线下研讨交流百余人次，建立起长期互访、专科共建的稳定协作机制。三年寒暑交替，风雪从未停下陈越新的脚步。专科调研路上有他的足迹，项目攻坚现场有他的坚守，学术培训课堂有他的付出。一声声亲切的“陈院长”，是当地医护人员和各族群众最朴素的认可；雪域高原上留下的日晒风霜印记，是这名江苏援青医者最珍贵的勋章。跨越两千公里山海阻隔，陈越新以医者初心传递“江苏温度”，用实干担当破解医疗难题，用真心真情守护群众健康，定格下高原百姓一张张灿烂笑容。在河湟大地上，他以三年坚守书写了一份有温度、有力度、有成效的援青答卷，彰显了东西部协作的深厚情谊，践行了医者仁心的使命担当。（中国日报江苏记者站）