村“两委”集体探讨发展路径。受访单位提供
汾河东岸，古渡悠悠。走进太原市小店区北格镇西蒲村，“《论持久战》在山西”展览馆庄严肃穆，沉浸式体验情景剧《汾水火种1938》演得激情澎湃。短短5年间，这个拥有743户2209人的村子，集体经济收入从3万元跃升至85万元，先后获得山西省标杆村党组织、山西省民主法治示范村、山西省美丽休闲乡村等荣誉，演绎出“强组织、兴产业、优治理”三位一体的生动实践。
织密“一张网”
村子富不富，要看党支部。近年来，西蒲村党员从27名增至93名，村党总支及时构建“党总支—党支部—网格党小组”三级体系，下设2个党支部、4个党小组，让组织触角延伸至末梢。村里注重人才储备，动态掌握各类人才63人，储备“两委”后备力量11人，其中党组织带头人后备力量3人，平均年龄35岁、拥有本科及以上学历，形成“头雁领航、群雁齐飞”的良性梯队。
阵地建设同样提档升级。1300平方米的党群服务中心整合便民服务、综合治理等7大功能，曲艺室成为村民“以戏会友”的精神家园。盘活旧村资源，建成“《论持久战》在山西”主题展馆；聚焦民生需求，建成占地面积750平方米的社区食堂，同时容纳300人就餐。
在治理末梢，推行“四员一志愿”网格治理模式，即专职网格员、兼职网格员、党员、突击队员+志愿者。村“两委”班子成员全部在5个网格担任专职网格员，累计完成安装净水器、水管维修、矛盾调解等实事120余件，实现“小事不出网格、大事不出村”。
蹚出“文旅路”
“西蒲村红色底蕴深厚，革命先辈曾在日军封锁下秘密印刷《论持久战》。”2017年，硕士毕业的赵宏彬放弃高薪工作，回村担任党总支书记，带领村“两委”深挖红色资源，高标准建成全省首家主题展览馆及西蒲渡口红色文化广场，构建“教育培训+研学实践+文旅融合”产业链条，累计接待参观者10万余人次。
让红色文化“活”起来，有使命感召，也有经济价值。西蒲村创新沉浸式体验，新建“烽火铸魂”抗战军械实景体验馆、“铁血征程”国防教育体验馆，开发拓印、射箭、漆扇手作等互动项目。2026年，借助精品示范村项目，打造《汾水火种1938》沉浸式体验情景剧，让观众化身村民融入剧情，亲身感受革命先辈的艰险处境，好评如潮。
红色文旅的蓬勃发展带动产业延伸。通过内引外联，食品转运仓、浅陌村舍特色小院、“本末汤品”绿豆冰沙等项目相继落地。短短几年，村集体经济收入增长，带动周边百余名村民家门口就业，强村富民同频共振。
凝聚“一股劲”
西蒲村党总支坚持多元共治，以文明创建为抓手，以服务群众为根本，发展成果由村民共享。村里持续开展“星级文明户”评选、“身边好人”选树等活动，调动村民参与村级事务积极性；建立“老党员调解室+法律顾问”双轨机制，发挥老党员威望高、情况熟的优势，2025年成功化解土地纠纷等矛盾28起，做到“小事不出村、矛盾不上交”。
暖心服务惠民生。关爱“一老一小”，联合大学生志愿者开展音乐、武术、绘画等5类兴趣活动，覆盖学龄儿童32名，解决务工家庭“看护难”问题；建立“爱心助老”常态化机制，每月10日发放“暖心鸡蛋”，社区食堂还为70岁以上老人提供爱心午餐，每餐仅需1元，累计服务长者300余人次，让党组织成为群众的温暖依靠。
立足新起点，西蒲村党总支目标清晰、步履坚定：在产业提质上再发力，力争2026年底村集体经济突破100万元，做强“西蒲”特色品牌；在红色文旅上再深耕，完善“吃住行游购娱”产业链，提升红色研学品质；在基层治理上再创新，持续深化“四员一志愿”模式，不断提升村民的获得感、幸福感、安全感。记者 王 丹
来源：太原日报
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