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付丽娟老师曾在一篇文章中写到:

个人的成长与身处的大团体密不可分。

这个大团体首先是我们的原生家庭和家族,后来是班级和学校,再后来是各种工作单位、集体、组织。没有单独存在的个体,每个个体都在团体中,社会就是一个大团体。在个体心理治疗中,其中一个很重要的工作,就是帮助个人能够发展社会属性的身份。 某种意义上,一个人只有进入了社会角色,他才算是与父母分离,去往他自己想去的地方,成为他想成为的人。

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但我也发现,很多人被卡在与团体的关系中:难以进入团体、找不到自己在团体中的位置、对团体恐惧、对团体有敌意、被团体控制等等。有些人在团队的边缘,有些人害怕竞争,有些人恐惧领导,有些人容易被同事嫉妒,有些人总成了替罪羊……

作为个体,必须要学习了解自己是如何在团体中运转的,这样才不会被团体绞杀,而是在团体中发展。

道理是这样,但真正走进一个团体,是另一回事。

很多人第一次进入团体,都会有一段“懵”的时候——不知道该看哪里,不知道该说什么,甚至不知道自己为什么要坐在这里。平时在人群里能自如应对的人,到了团体里,可能忽然变得紧张、沉默、或者话特别多。这些反应不是偶然的,它恰恰就是你进入团体时,最真实的“启动方式”。

付老师说的那些“卡在团体中”的状态——恐惧、敌意、找不到位置、被边缘化——无法在书本里体验,只会在你真正和一群人待在一起的时候,一点点浮出水面。

对于咨询师而言,这件事还有另一层含义。你坐在咨询室里面对来访者的时候,本质上也是在进入一个关系场域——来访者会唤醒你的某些感受,你会有冲动、有回避、有不知如何是好的时刻。你在团体中如何感知自己、如何容纳关系中的张力、如何在不确定中保持在场,这些经验会原封不动地搬进咨询室。换句话说,如果你在自己的团体体验里不敢坐下,你坐在咨询师的位置上,也很难真正接住对面的人。

所以,动力性体验小组所做的,就是先给你一个足够安全、有结构的空间,让你作为一个普通个体,和一群人真实地待在一起。让那些平时不易察觉的模式,有机会被看见、被理解——这不是在学“怎么做咨询”,而是在练习“怎么在关系里不逃开”。

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团体带给你的,是一个人际关系的微型实验室。

封闭式的小组,固定的成员,每周一次,固定的时间,在同一个空间里相遇。你会不可避免地投射,会喜欢某些人、被某些人触动、对某些人感到不耐烦——而在团体的空间里,你可以说出口。

你可以说:“我刚才对你那句话有点防御。”你可以说:“我发现自己一直在回避那个话题。”你可以说:“我害怕讲这些会被你们评判。”

这些“可以说出口”的时刻,就是训练——训练你如何感知自己的情绪,如何容纳关系中张力,如何在不确定中依然保持在场。

这就是动力性体验小组在做的事。

它不教你话术,不给你模板,不承诺一定会带来什么效果。它只是给你一个空间,让你每周有90分钟,在和一群人的关系里面,照见自己。

然后你会发现,当你越来越能接住那个焦虑的、不确定的、有时候会卡住的自己——你也就越来越能接住坐在你对面的那个人。

如果你也正在这条路上,这个小组,是为你准备的。

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