来源：滚动播报
（来源：上观新闻）
最新消息
刚刚，“白海豚”登陆浙江玉环！
据浙江省气象台消息，今年第13号台风“白海豚”（强台风级）的中心已在今天（9日）下午17时30分前后在浙江省台州玉环市坎门街道沿海登陆，登陆时中心附近最大风力有14级（42米/秒），中心最低气压945百帕。
明天上海早高峰
仍有明显风雨
今天下午，上海雨势一度减弱，有市民疑惑：“明天上班还会有影响吗？”
记者从上海市气象局获悉：随着台风登陆，受其外围雨带影响，今天夜间本市风雨将再度加强，明天早晨有明显风雨天气。预计累积降雨可达60～100毫米、局部140～160毫米，请注意防范。风力强劲，陆地阵风可达8～9级，高层建筑、长江口区和沿江沿海地区9～11级，洋山港区11～12级。随着台风西行远离，预计明天中午以后本市风雨逐渐减弱。
@职场人
台风来袭，
务必注意出行安全，
还有这些劳权知识要知道！
赶紧看看↓↓↓
0 1 职工上下班路上滑倒受伤，
能否认定工伤？
根据《上海市工伤保险实施办法》第十四条第（六）项的规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
因此，如遇雨天路滑，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。
进入单位内部范围，还没走到工作岗位，也还没到正点上班时间，在单位内部的道路、广场、走廊、楼梯、厕所等地方摔伤，算工伤吗？
《上海市工伤保险实施办法》第十四条第（二）项的规定：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。
上下班前后在单位内部的道路、楼梯、走廊、厕所等地方摔伤，都可以认定为工伤。
如果用人单位不给职工申报工伤认定，怎么办？
答：工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定期一年为限，千万不要超出时效。
0 2 极端天气不能按时上班会扣工资吗？
是否算旷工？
如果本市发布台风、暴雨、暴雪、大风、道路结冰等气象灾害红色预警，那么，根据上海2019年修订的《关于本市应对极端天气停课安排和误工处理的实施意见》规定：”应当上班而不能按时到岗的职工，要及时与本单位联系。职工因气象灾害红色预警造成误工的，用人单位不得作迟到、缺勤处理，不得扣减工资福利，不得用法定假日、休息日作补偿，不得以此理由对误工者给予纪律处分或解除劳动关系等。
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如果公司以员工未能按时到岗为名开除，员工可以考虑申请劳动仲裁要求确认公司违法解除劳动合同，从而进一步要求赔偿金。
0 3 恶劣天气下还要冒险作业，
违法嘛？
是的，违法了。
从劳动合同法第32条、第38条来看，比如大风大雨、雷雨天气，为赶工期，强令冒险作业，职工可予拒绝，检举，控告，或提出解除劳动合同。构成犯罪的，可依法追究刑事责任，刑法有“强令违章冒险作业罪”。
@户外职工
大风大雨的天气里，
欢迎来这里躲一躲！
认准下面标志
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就可查询离你最近的站点！
@用人单位
如果劳动者因风雨影响上班迟到，
请给他们多一分宽容与关心！
请大家时刻关注申工社天气播报
注意安全！
申工社综合整理自上海市天气、中央气象台等
本期编辑：王冰鑫
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