正文：美国一家巨头企业悄悄调整了一项延续多年的实习福利，让数千名实习生感到失望。这个夏天，普华永道（PwC）的实习生原本期待着一场盛大的庆祝活动——前往奥兰多迪士尼世界，参加为期数天的“Impact”盛会。然而，随着公司正式确认取消该活动，这些期待化为泡影。 据商业内幕网报道，“Impact”活动是普华永道暑期实习项目的压轴环节，专门为获得全职录用通知的实习生而设。活动内容包括迪士尼乐园门票、住宿、餐饮、与公司高层交流以及职业发展研讨会。这一传统已持续约15年，至少从2011年就开始举办，当时普华永道曾为2400名实习生宣布在奥兰多举办类似活动。 如今，取而代之的是远不那么令人兴奋的安排。部分实习生被告知，他们的实习项目将以办公室内的活动收尾。一名税务实习生透露，所谓的收官活动只是一顿团队晚餐，地点选在一家意大利餐厅。 普华永道证实了取消决定，并表示将把资源转向更能让实习生与同事和客户共度时光的体验上。公司称，这样的投资比一场度假旅行更有价值。 不过，普华永道并未取消所有大型实习生活动。其“Destination CPA”项目——一个为即将入职的会计实习生举办的为期三天的奥兰多 networking 活动——可能仍包含迪士尼乐园行程。 关键区别在于，“Impact”是对整个季度表现优异的实习生的一种奖励，而如今这项奖励戛然而止，且有分析认为，这或许反映出大型会计师事务所正在重新评估人才激励方式，以应对成本压力和业务模式变化。对许多实习生而言，失去的不只是一次旅行，更是那个“努力就有回报”的承诺。

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