连日来，由市人社局主办、市就业和人才服务局承办的兰州市2026年基层公共就业服务专职工作人员能力提升培训全面推进。截至目前，红古区、永登县、皋兰县及流动人员档案管理专场培训已顺利完成，累计475名基层工作人员参训。

本次培训以送训下乡、属地集中授课的形式，对县区、街道（乡镇）、社区（村）三级公共就业服务专职人员开展全覆盖轮训，持续夯实基层就业服务工作根基，切实打通业务培训“最后一公里”。培训共设置八个县区专场及多个专项专场，总计十个培训专场。省市就业服务部门业务骨干下沉各县区开展面对面授课，让基层工作人员就近参训、就地提升，有效减轻基层工作负担，大幅提升培训便捷性与实效性。

课程设置紧扣当前就业工作新形势、新任务、新要求，内容全面、贴合实操，涵盖就业失业登记管理、各类就业惠民政策解读、城镇新增就业数据统计、高校毕业生就业指导、劳务输转数据归集、创业担保贷款政策及逾期追偿处置、人力资源市场台账管理等重点业务，并同步开展现场答疑，全方位覆盖基层就业服务核心工作。

培训采用“理论+实操、提问+答疑”的教学模式，邀请省级人社业务主管科室负责人、省市业务骨干授课，结合真实工作案例深入浅出解读政策、剖析难点、解答疑点，帮助参训人员融会贯通、学以致用，全面提升政策理解、业务操作、沟通协调能力和为民服务意识，锻造专业化基层就业服务队伍。

下一步，兰州市将有序推进剩余场次培训工作，确保9月底前完成全部十个专场培训任务。

记者 赵万山

（兰州日报）