我是河南省新密市苟堂镇小刘寨村一名村干部,先后担任村调委会主任、计生专干,村党委副书记共三十年,其间也一直担任调委会人员,不断参加调解及农村讲的说事工作。当村干部,在生活中,就会碰到民间的一些宅地纠纷、土地纠纷、赡养推诿、经济纠纷、伤亡事故等,这些就需要我们去调解、参与。

很多人觉得调解就是 “劝架、和稀泥、说好话”,干起来磨嘴皮子,干得多,受气多,出力不讨好。说实话,早些年我也有这种感受:两头说好话,两边不领情,有的刚调解完转头又闹,白忙活一场。有时候群众一句闲话,能委屈好几天。但干久了我慢慢明白,咱们调解员、村干部,是基层平安稳定的第一道防线,老百姓有怨气、有难处,第一个找的就是我们。小事不及时化解,拖成积怨,小事变大事,民事转治安,甚至闹出民转刑案件,到时候群众受罪、我们受累。

今同大家一起探讨一下做好人民调解员的一些体会,希望对大家有所帮助。

一、排查走在前,把矛盾纠纷掐在萌芽,不做“救火干部”

干调解这么多年我总结了一句大白话:最好的调解,就是不让矛盾闹起来。很多积怨、上访隐患,根源都是苗头没人盯,小事憋成怨气,怨气攒成死仇。想要矛盾纠纷少,排查必须常态化、全覆盖。

(一)建好村级“情报网络”,村村都有消息员

咱们村干部、调解员人熟地熟,但光靠村两委、几名调解员挨家走访,跑遍全村根本顾不过来,根本覆盖不了全村家家户户。

我的建议是组建三类固定信息员队伍,不用额外发补贴,依靠乡情纽带,随时随地掌握村里动态: 第一类:党员、退休老村干部、宗族乡贤。这些老人在村里威望高,谁家婆媳不和、兄弟争地,不用我们上门,他们主动来通风报信。 第二类:村民组长、联户代表、妇女主任。妇女主任最懂婚姻家庭矛盾,能第一时间捕捉苗头。第三类:网格员、小卖部、卫生所。村里小卖部、卫生所是群众聚集地,农闲傍晚村民扎堆唠嗑,谁家欠钱、谁家争地边随口就说,网格员日常田间巡查,地界、畜禽毁苗一眼就能发现。以上这些情报员也要特别注意红白事,从这里也可得到很多消息。

真实案例:2012年冬天,一名代表跟我讲,某村民小组刘××说,某纸厂的水排到他地里把麦淹坏了,非要跟纸厂弄事,我听说后准备去找他,隔天我从家到村里去,在路上刚好碰到了他。他是一名退休教师,教过我,淹他麦子的厂里的厂长也是他学生。他说我就说找你呢,我装作不知情,说什么事哥,说着他把他写的东西交给我让我看,我看后就一把撕了,他说兄弟你怎么撕了,我这时就说,你找过厂长没有,他说:没有,我说你这就不对了,你没找,你怎知道人家不给你解决,况且你写的抬头就是以讽刺的口气说人家,抬头他写的是×××厂长阁下,我说你是他老师,按辈份他还叫你叔,你这样讽刺人家,我是厂长也不给你解决,他说,你让我怎么办,我说你去找他吧,你就说我们是师生关系,我还是你叔,按说这点小事不用找你,可我们组地少,你厂里的水把我麦子淹了,你看着办吧(我已到现场看了,不过3分地),我说他必给你弄200元钱。若不给你回头找我,他说真里,我说你去吧,真里,果然第二天,就照我跟他说的,果然给了200元钱,过后老师见我,说你真中。

(二)紧盯五大高频矛盾、四大关键时段

农村矛盾有固定规律,不用漫无目的瞎跑,找准重点,排查效率翻倍。

五大常态化重点矛盾

土地权属:宅基地、承包地边界;

婚姻家庭:夫妻分居、婆媳隔阂、子女赡养、分家析产;

经济债务:农资赊账、邻里借款、务工欠薪;

邻里琐事:屋檐滴水、畜禽糟蹋庄稼、通行道路;

政策类矛盾:低保评定、征地补偿、公益占地。

四大矛盾高发节点

春节务工返乡期:异地夫妻隔阂、外出欠债集中爆发;

春耕秋收:抢水源、争地界、农机通行纠纷;

村民建房:采光、排水、地基边界冲突;

红白喜事:人情攀比、酒后争执、家族矛盾。

(三)入户三必问,线上线下同步巡查

很多干部入户只问一句 “家里有没有矛盾”,群众碍于情面都说没事,摸不到实情。我入户坚持拉家常式三必问:

见独居高龄老人必问赡养起居;

见留守妇女、儿童必问夫妻关系;

常年返乡务工群众必问薪资、借贷纠纷。

同时每天早晚翻看本村村民微信群,发现群内互相指责、言辞激烈,绝不线上争辩,当天上门单独疏导,避免矛盾全村发酵。

排查全部登记台账,口角标记三角,扬言动手、群体性隐患标红圈,一事一档动态更新,重大风险 24 小时上报镇司法所、综治中心,绝不瞒报压事。

二、人民调解标准化闭环全流程(五步工作法)

很多同行调解只劝事、不走流程,最后调解无效、无法存档,今天结合卷宗范本,把一套完整流程讲清楚,从受理到回访一步不漏。

第一步:规范受理,分清三类受理渠道

调解受理分三种:

一是群众主动申请,二是网格员排查主动介入,三是乡镇、妇联、信访办、司法所、派出所等委托移交。

受理前必须甄别三类不能调解情形:一是已经进入法院、公安司法程序的纠纷;二是触犯刑法的伤害案件;三是一方明确拒绝调解的。

不符合条件不能强行调解。 符合调解条件,当场填写《人民调解受理登记表》,写明双方身份、纠纷简述、诉求,双方签字确认。

第二步:调解前充分调查,杜绝偏听偏信

只听一面之词极易调解失败。受理后先分开约谈双方,走访证人、现场勘查(土地、房屋纠纷必须带卷尺拍照留存),查阅土地证、借条等证据,同步学习对应法律条文,拟定调解方案,确定调解方式(背靠背 / 面对面 / 邀请外力/邀请律师等)。

第三步:现场组织调解,全程规范记录

约定调解时间、地点,调解开始先告知当事人权利、义务、回避规则;先让双方完整陈述,不随意打断;调解员中立剖析过错,结合法理、情理疏导;分歧缩小后协商解决方案,全程做好《人民调解记录》,所有人签字。

第四步:达成一致,签订书面调解协议

口头约定极易反悔,只要有权利义务内容,必须出具制式《人民调解协议书》,写清事实、责任、履行方式、时限,双方、调解员签字,调委会盖章,三方各留存一份,大额、复杂纠纷引导司法确认,强化法律效力。

第五步:按期回访,完善卷宗归档

协议签订 7 日内上门或电话回访,核实履约情况,填写《回访记录》;全部材料(申请书、登记表、调查记录、调解笔录、协议书、回访单)整理装订,一案一卷规范存档,保管期限按要求执行。

典型完整卷宗案例 两家老宅地地界纠纷 某村民组宫××和刘××两家宅地边界,宫××在界边垒了一道墙,刘××说他垒过界,刘××把墙东头推倒。宫××到村里反映,村民调主任得知后,先找我问情况,因我们是一个村民组的,我和民调主任商议,分别听他们两人讲情况,一个一个到现场看。首先确定宫××宅地东西两边一样宽,宫××南边:东西两头界石有。宫××北边:西头和刘××有界石(找到)双方认可。于是经过2天走访确定,最后双方到场。把宫××宅地西头。从南边界到西边(宫刘两家)界长度量出来,然后拿住这个长度,从宫××南边东头界量到刘宫北的长度,两界家界确定出来。然后用绳把北边两家界拉直就出来了。宫××垒的墙东头过一米。西边差2尺不到界,最后墙推倒按新界,两家同意签协议,7天后回访,双方无任何争执,。

三、调解实战技巧

流程是框架,调解技巧是核心,下面九种方法是我三十年实战总结,覆盖农村所有纠纷类型。

(一)冷却降温法(冷处理法)

适用:双方争吵推搡、情绪失控,极易引发治安、民转刑案件。

(二)换位思考法

适用:当事人固执己见、钻牛角尖,婆媳、邻里、赡养纠纷首选。

(三)背靠背 + 面对面结合法

适用:当事人好面子,当众不肯让步,借贷、赔偿纠纷最多。

(四)扶正去邪 + 法德共治法

适用:一方漫天要价、无理取闹,轻微剐蹭索要高额赔偿、拒不赡养老人。

(五)案例引导法(以案释法)

适用:当事人明事理,但不懂法律后果,宅基地、分家继承纠纷。

(六)借力联动调解法(邻里纠纷)

适用:当事人不信任村干部,但信服乡贤、宗亲、相关部门。

案例:我受邀到××村调解两家宅基地二十多年未解决的纠纷案。当时到该村调解的还有司法所、信访办及他本村两委干部,当我得知两家都是我的宗亲时有信心。我亮明身份,两位都是我的叔叔,了解双方的情况,分别座谈,该批评的批评,讲明道理,长言道好亲不如近邻,我们一行人首先确定了界石。界石边上一棵20公分粗的槡树是北边刘叔的当场伐掉,北边刘叔为了走路、南边刘叔房后2尺也无用,北边刘叔负责用水泥把路打好、并负责用水泥把南边刘叔房后墙粉涮1米高。签协议,一场二十多年经十多次调解未成的纠纷案终于化解,双方都信任我。

(七)排忧解难调解法(困难造成纠纷)

适用:矛盾根源是生产生活实际困难,贫困户欠债、务工纠纷。

(八)褒扬激励调解法

适用:双方对立严重,抵触沟通,所有纠纷均可搭配使用。

(九)真情打动调解法

适用:夫妻、婆媳、亲子等家庭情感纠纷。 (情感纠纷)

(十)特殊案例1:不听调解,无理取闹,自食恶果。某村民一名老太太,修路施工队在其门口修水泥路,老太太用锨挖水泥打自己家门口路,施工队说不能把他们的边钢槽打进去,引起争吵?老太太破口大骂,施工队不让其用他们的水泥,双方争吵不休,第二天早上老太太病逝,其家属说怨施工队。经镇村多方协调,施工队愿意出二万元息事宁人,但到下午其家人在其亲戚的挑唆下变故,开始漫天要价,最后闹到市信访局,在信访局工作人员了解到事情真相后,予以劝解,根本不愿施工队,你们漫天要价,是无理取闹,期间死者三个儿子大吵大闹,并把市信访办的大门砸坏,市信访办报警,经公安部门认定一是寻衅滋事,二是损坏公物。随将三个孩子治安拘留。并要求赔偿门5000元,后其家属一切听乡村调处。取后放出一人回家办白事,无理要求不予受理,一分钱无得到,反而倒贴上万元,还触犯法律,自食恶果。

特殊案例2:医患纠纷:最难办具有专业性,我们要视情况进行协调。

特殊案例3:厂群纠纷:也包括群体事件,人多利益方多,容易矛盾升级,需厘清对症下药。

四、调解通用沟通话术

1.开场安抚(情绪激动时) 我今天不是来评判谁对谁错,就是听你们各自难处,帮大家搭个沟通的桥梁,有委屈尽管说,我认真听。

2.共情拉近距离 换作是我遇到这事,心里肯定不舒服,你的感受我完全理解。

3.劝导让步 打官司耗时耗钱,亲人邻里闹到法庭,往后见面尴尬,调解成本最低;让步不是认输,是格局。

4.通俗普法 凡事讲依据,赔偿、地界、赡养都有法律标准,拒不履行协议对方可以起诉,损失更大。

5.促成和解收尾 今天双方各有退让,方案合情合法,签完协议这件事就此翻篇,握手言和,和睦相处。

五、调解常见误区与调解员铁律

(一)四大千万不能踩的调解误区

误区一:当事人刚开口就批评评判。群众在气头上指责只会激化对立,必须完整听完陈述,再客观剖析双方过错。

误区二:无底线和稀泥。面对侵占土地、拒不赡养等违法诉求,不能为快速结案妥协,违法协议不受法律保护,极易反复。

误区三:调解完成不回访。只签字不跟进履约,协议搁置、矛盾二次反弹,回访是巩固成果的硬性要求。

误区四:泄露当事人隐私。婚姻、家暴、家庭困难不在多人面前议论,群众失去信任,后续工作寸步难行。

(二)调解员五条从业铁律,所有人必须遵守

1.公正中立,不徇私情,不因亲戚熟人偏袒任意一方;

2.文明沟通,不用狠话、嘲讽语言打压当事人;

3.严守保密,不外泄当事人隐私、纠纷内部细节;

4.廉洁自律,不吃请、不收礼品礼金,不谋取私利;

5.坚持自愿,绝不强迫调解、强迫当事人妥协签字。

(三)卷宗归档硬性要求

完整调解卷宗必备材料:调解申请书、受理登记表、调查走访记录、调解通知书、调解笔录、人民调解协议书、送达回执、回访记录,全部材料当事人、调解员签字,一案一档分类存放,便于司法所检查、备查。

作为人民调解员、村两委干部,手中没有审判权,没有执法权,但我们守着村里千家万户的烟火日常。看似都是不值一提的小事,却是老百姓心头过不去的坎。坚持“抓早抓小,就地化解”,构建“党建+网格+多元化联动”机制,运用“法理情”融合技巧,就能最大限度地实现 “小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”。

调解说到底是一份走心、公道的工作,多一点耐心倾听,多一分共情体谅,多一把公正尺子,群众心里的疙瘩自然能解开。

可以这么说:村级组织作为国家治理体系的“神经末梢”,做好民事调解工作,是加强社会治理能力的至关重要环节。村级事情做好了,国家就稳定,只有稳定才能发展,因此作为民调员,村干部我们的责任重大而光荣。只有我们努力把各项工作作好了,才能对取得领导和百姓。

(河南省新密市苟堂镇小刘寨村 刘保森)