来源：渭南税务

近日，为全面总结复盘上半年各项工作成效，深入查摆短板弱项，剖析问题产生根源，压紧压实工作责任，凝聚全局攻坚合力，国家税务总局渭南经济技术开发区税务局召开重点工作推进会，区局党委书记、局长王莉主持会议，班子成员及各股室负责人参加。

会上，各股室负责人依次汇报了上半年重点工作完成情况、亮点特色、存在问题及下一步工作计划，班子成员结合自身分管领域对各部门汇报情况逐一进行点评，并对重点事项作出具体安排和部署。

会议指出，上半年，全局上下坚守垂管意识，紧扣税收中心工作，统筹推进学习教育、组织收入、税费征管、纳税服务、政策落实、风险防控和队伍建设等重点任务，各项工作取得阶段性成效。会议在肯定成绩的同时，客观指出当前工作存在的短板不足，明确整改方向和思路，提出改进要求和措施。

会议要求，全局干部要坚持问题导向，以问题明差距、定举措、促提升，要进一步统一思想、加压奋进，以务实举措、务实作风推动全年工作质效更进一步。一是发挥主观能动性，扭转坐等任务的消极心态，实现由被动接单变主动订单。各股室负责人要勤于思考、善于作为，坚决摒弃松懈思想、侥幸心理，紧盯年度目标，全面梳理工作重点、难点，组织干部主动靠前对接巡察整改、税费源感知力、“管户”+“管事”、欠税治理、欠费催缴、政策落实等各项工作，要对标上级要求与标准开展工作，加强向上沟通汇报，持续积极主动创造工作亮点与特色。二是提高风险敏锐性，树牢源头防控的底线思维，实现由事后补救变事前阻断。要以巡察发现的共性问题和典型漏洞为镜鉴，举一反三、以点带面在政务运行、经费管理、税费征管、执法规范、政策落实等各领域风险隐患清单，常态化对照巡察问题开展自查自纠，不断强化风险意识，对容易发生的苗头性、倾向性问题提前研判、靠前管控，从源头杜绝同类问题重复发生，实现风险隐患抓早抓小、防微杜渐。三是强化责任担当性，杜绝浅尝辄止的消极作风，实现由软弱避事变扛责攻坚。分管领导要扛起分管领域工作责任，各股室负责人要扛起部门责任人责任，部门内部要厘清岗位职责，层层压实责任，严格按照制度办事、流程办事，要建立健全工作清单与台账，明确工作完成时限与成效，做到事事有人抓，件件有着落。四是增强队伍战斗性，全力抓好干部的培养工作，实现由野蛮生长变精细养护。股长要以身作则带好队伍，提升部门综合能力和干部业务水平，要切实用好“青鹰”青年工作室培养机制，用活各类青年活动平台，激发青年干部的创造性与积极性，引导青年干部持续加强学习、提升能力，全面做好新入职公务员系列活动，确保扣好税务履职的“第一粒扣子”，真正锻造一支凝聚力强、战斗力足的税务铁军，全力冲刺全年各项目标任务，奋力推动经开税收现代化建设再上新台阶。