有人为了一官半职削尖脑袋往里钻，有人却抛开鲜亮的“乌纱帽”说不戴就戴了。
前不久就发生了这样的事，南京大学数学学院院长喻良教授提出辞职，他在信中写道：“不想干了……”
没有详谈缘由，没有细述过往，也没有表示感谢，像数学一样直来直去、简洁明了。
在有些人看来，莫非有什么毛病？学院院长可是正处级啊，排座次也算数得着的人物，干几年更上一层楼是可以预期的，干嘛把交椅拱手让人？
的确，通常观念中当官就等于成功，当大官更是意味着跨入精英阶层，权力、地位、名利、各种资源……不在话下！不然，想端体制内铁饭碗的为何如此之多？每年考公考编何以那么火爆？又为什么“官本位”现象时有所闻？
但是，凡事有利有弊、有得有失，“欲戴皇冠必承其重”，当官要承受更大的责任、更大的压力、更大的风险，会失去普通人拥有的潇洒自在，一些官员退休后之所以感慨“无官一身轻”，就在于此。
说回喻良教授，他主要从事数理逻辑领域的递归论、集合论及算法信息论研究，获国家优秀青年科学基金、国家杰出青年科学基金，可谓数学领域的牛人。他辞职是因为能力有限干不了院长吗？应该不是。他已当了2年院长，此前还当过2年数学系主任，同时也是数学学院学术委员会主任，观其履历，是深受器重的。而且从年龄上看，他1976年7月出生，刚50岁，这个岁数的人在高校正是年富力强的中坚骨干。
还是有什么不便言说的原因？贾浅浅从西北大学辞职是因为“学术不端”，没听说喻教授这方面有啥问题，如果有早就曝出来了，那可不是写辞职信就能过去的。
那么到底因何辞职？他自己说的是“不想干了”，这应该是实话。一个人辞掉别人梦寐以求的官位，放弃别人难以企及的待遇，外界很容易想得复杂化，觉得“必有蹊跷”，但对有的人来说，没那么多弯弯绕，就是简单得跟1一样。
比如开国少将甘祖昌，解放不久辞去新疆军区后勤部部长的军职，回乡当农民种地；文化部原部长王蒙坚决推辞任命他为部长，未果后又提出最多只当三年，时间一到果真毫不恋栈；湖南娄底市副市长（副厅级）李向群当年前途一片大好，谢绝挽留毅然祼辞；“全国优秀县委书记”陈行甲，在职务提升已公示的情况下祼辞而去……
喻良教授的本色是学者，而当院长必然要承担大量繁杂的行政事务，可以想到，会议缠身、人事纠葛、安全管理、迎检迎考、各种陪同汇报总结等等，是少不了的，时间和精力分成八瓣都不够用，学术研究的空间必然受到挤压。
而作为优秀学术型人才，他的最大价值在于教学成果和学术成果，所以从行政回归学术是最佳选择，想必这也是他经过数年行政、教研双肩挑以后的“清醒”与“通透”。
可能有人会说，现在高校的学术资源配置由行政主导，你一辞官就没有以前那么方便了。这确实是不利的一面，有网友就提到自己知道的情况，她曾问在高校既当教授又当行政领导的姐姐：那么累，何不专心搞专业？回复是：那就很难拿到项目和资金啊！这种现实矛盾，需从制度和规则上解决，厘清行政权、教育权与学术权，改变那种谁有权谁得利、谁官大谁说了算、谁头衔厉害谁分“蛋糕”，无权无帽无关系者只能“捡边角料”甚至“喝西北风”的局面，力求各类资源分配的科学性与公平性。
打开南大数学学院官网，目前院长一栏显示“空缺 ”，说明上面已同意喻良教授的辞职申请。
学术圈少一个“院长”，多一个“教授”，不是损失，而是幸事。
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