一场短剧试戏，结果变成了一次私下的约会；演员拒绝之后，还收到了陌生人的来电以及匿名恐吓。8月1日，横店女演员沈莹实名发文称自己在争取短剧女主角的时候遇到了困难。事件很快上了热搜，并且关于真假的问题已经不再成为主要话题了，取而代之的是对整个短视频行业选角过程以及新晋演员们所面临的困境的关注。
沈莹已经在横店做横漂五年的时光了。她这次得到了一个短剧女一号试镜的机会，在前两天里两人就剧本、人物以及演技等方面进行了交流。经过三天的聊天之后，对方的话题就开始离题了。
根据沈莹的说法，在情人节的时候约见女一号在酒店里见面，并且表示只要答应陪她就可以确定下来了，还会送红包以及一些贵重物品。正常的吃饭聚会、角色探讨以及工作上的应酬是可以分开来考虑的，但是用角色去换取私人之间的感情，则不属于工作的范畴了。
她拒绝之后，对方就声称还在施加压力，并且表示如果不能配合的话这部戏就没有希望了，以后可能也会受到圈子内的影响。沈莹之后结束了试戏并且把一些聊天的内容都公布了出去。
最值得追问的是，演员要不要去参加饭局，并不是这样的问题，而应该是角色能不能被当作私人的交易工具来使用。
如果进行正式的试镜的话，演员要比的是演技、外貌、角色契合度以及从业经验等。如果选角人员把选择的权利带到了酒店、饭局或者私人邀请的地方，并且以不给机会、行业内封杀等方式来进行威胁的话，那么就超出了正常的招聘与选角范畴。演员拒绝不合理的要求是可以的，但是不应该因此受到职业上的处罚。
沈莹说，在短剧行业里很多重要的角色已经由投资方或者熟人或者是关系方预先安排好了，在公开组讯之后普通的演员能获得的机会就很少了。“八成的核心主演角色已经提前内定了”现在还是个人的看法，并不能当作整个行业的一致意见来使用。正常的剧组还是会用试镜、面试、签约以及入组等方式来挑选人员。
但是问题就在于有些小剧组的流程不公开。谁来挑选演员、由谁做出最后决定、演员又是怎样向导演反馈意见等问题，新人们都不太了解。信息越不清楚，个人可以做的选择就越多。新人急于拍摄电影，害怕失去良机，在巨大的压力之下很容易被要求做不符合自己意愿的事情。
短剧市场的增长速度非常快，项目的数量很多，拍摄周期很短，演员更换得比较快。对于没有知名度的演员而言，角色少、竞争激烈、片酬不固定，拒绝一个邀请就有可能会失去一份工作。因此，“这就是行业的规矩”这样的说法更加需要引起注意。处于不利地位并不等于可以越过界限。
沈莹发出爆料之后所承受的压力并没有因此而减小。她说，在视频发出三个小时之后，转发量已经超过了十万，并且收到了很多匿名私信以及陌生人的来电。有人要她删掉这些内容并公开道歉，甚至威胁说如果她不这么做的话就再也不让她做影视作品了。
她说即便因此退出娱乐圈也不删爆料。对于一名在横店奋斗了五年之久的演员而言，公开指责并不能保证获得更多的资源，反而会增加自己的职业生涯的风险。所以网友们就认为她是没有什么明显的动机只为了这件事情而进行炒作。
但是舆论的支持并不能代替调查。聊天记录是否齐全、当事人究竟是谁、是否有剧组方面的表态、这些行为是不是构成了骚扰或者威胁等等问题都还需要再查证一下。涉及到人身安全的问题不能让评论区来决定，应该由公安机关以及网络平台按照法律规定来进行处置。
事件发酵之后，涉事剧组作出回应说，该人员为外聘临时副导演，剧组已单方面将其辞退。但是这个答复并没有完全消除人们的怀疑。因为“临时人员”的说法只表明了用工的身份，并不能解释清楚以下三个重要的问题：他是怎样接触到了演员呢？是否有剧组的名义呢？剧组是否有选择演员的权利？之前有无类似的投诉？
如果用一句话就把人割裂开来的话，那么剧组的责任也没有交代清楚。演员并不是在和陌生人的私下交谈中认识这些人的，在参加剧组组织的试镜的时候就已经接触到了他们。既然对方可以代表项目来联系演员，那么剧组就不应该等到舆论爆发之后再宣布解雇。
该事例还告诫新晋演员，在参加试镜的时候要尽可能地保存好组讯、聊天记录、通话信息、转账记录以及录音等资料，并且不能随便一个人去酒店或者私人住宅。在受到威胁的时候首先要确保自己的人身安全，然后才去报警，并不是为了保护自己所扮演的角色而把证据删掉。
另外，整个行业也不能把所有的风险都归咎于演员身上。平台要对剧组以及选角人员的信息进行核实，剧组要公布试镜程序，并且确定联系人以及申诉途径，项目方也要对聘请的外聘人员的行为负起最基本的监督管理职责。只有违规行为可以查清楚并且受到追究的时候，演员的拒绝才会不成为一种职业生涯的风险。
试戏应该以人物、表演为中心。关于此次事件的责任归属问题，还需要等调查的结果出来之后才能确定下来，但是行业的管理漏洞已经很明确了。
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