大象新闻记者 张华婧

8月10日，河南省统计局发布2025年河南省城镇单位就业人员年平均工资情况：2025年，全省城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为91023元和52941元。河南省统计局人口和就业统计处处长胡昶昶对相关数据进行了权威解读。

2025年，全省上下深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记在河南考察时重要讲话精神和关于河南工作的重要论述，聚焦“1+2+4+N”目标任务体系，坚持稳中求进工作总基调，全力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，经济发展稳中向好、趋新向优，全省城镇单位[1]就业人员年平均工资平稳增长。

一、城镇单位就业人员年平均工资平稳增长

2025年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为91023元，同比名义增长[2]5.6%，较去年提高3.2个百分点，高于全国平均水平1.3个百分点；城镇私营单位就业人员年平均工资为52941元，同比名义增长4.6%，较去年提高0.9个百分点，高于全国平均水平1.6个百分点。这里的工资是指全部劳动报酬，既包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，还包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。

二、近九成行业工资水平有所提升

在城镇非私营单位19个行业门类中，17个行业就业人员年平均工资呈增长势态，增长面达89.5%，较上年扩大26.3个百分点；在城镇私营单位18个行业门类中，15个行业就业人员年平均工资呈增长势态，增长面达83.3%，较上年扩大11.1个百分点。城镇非私营单位和城镇私营单位均有12个行业年平均工资连续两年保持增长。特别是受数字化转型及线上消费需求拉动，信息传输、软件和信息技术服务业城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资增长幅度分别较上年提高9.8个百分点和15.9个百分点。个别行业年平均工资呈现下降。比如，受外部环境和内部结构性问题共同作用，城镇非私营单位中金融业和房地产业年平均工资分别同比下降2.5%和4.3%。

需要说明的是，平均工资是反映一个国家、地区或行业、岗位总体工资情况的统计指标，为宏观决策、政策制定和社会研究提供基础性参考。平均工资的增长变化，既受宏观政策、经济发展的影响，也与法人单位自身经营情况、用工方式和用工结构等有关。因此，平均工资更适合作为宏观趋势判断的参考，不宜简单作为个体收入水平的唯一衡量标准。

注：

[1]城镇单位，指城镇地域内就业人数在5人及以上的法人单位，调查对象不包括个体工商户和自由职业者等。

[2]文中如无特殊说明，均为名义增长。