不少打算考河南公务员的年轻人，眼光都落在郑州市直岗位上，网上到处流传这边一年全包十万往上，听着挺吸引人。
可网上的说法大多只扔一个总数，很少有人结合本地生活开销，掰扯清楚真正落进兜里的钱，以及一年到底能存下多少，光看账面数字很容易产生误判。下面说的都是普通市直一级科员转正之后的实际待遇，不含特殊岗位津贴，不同科室、工龄会有一点浮动，大差不差，这里就只聊薪资和存钱这件事。
转正扣掉社保和公积金之后，每个月打到银行卡里的钱大概五千二到五千五，这是实实在在拿到手的，不是档案里的应发工资。不少应届生搞不懂两者的区别，入职之后心理落差就来了。
试用期工资要低不少，大概四千块一个月，要等到转正，才可以拿到完整的薪资标准。每月还有固定补贴，六百块的车补，这是公务员才有的，编外基本享受不到，还有一百二十元通讯补贴，绝大多数单位都会按时发放。获评文明单位的，还会有一笔文明奖励，按季度或者年终发放，钱数不固定，多少能补贴一点生活开支。
双边公积金差不多一千八百元，单位个人各出一半，缴费基数按照实际工资核定，对比很多编外按最低标准缴纳，这点确实要好一些。这笔钱没法拿来日常消费，但租房、买房都可以提取，属于实打实的隐性收入，很多人算收入的时候直接忽略掉这部分。一年当中绩效占现金收入的大头，普遍两万到三万，多少要看单位考核结果还有个人表现，考核合格才能拿完整，评上优秀会再多一点，考核不合格就会被扣钱。另外还有十三薪，三千多块，年底一次性发放。
全部收入算在一起，普通科员全包十到十一万，但一定要分清，全包是把公积金也算进去的。真正可以随便支配用来过日子的现金，一年也就八万到九万，这才是算存款的基数，别被网上十万年薪的说法给带偏。单位的福利谈不上丰厚，多数机关有内部食堂，早午饭花钱很少，能省下不少饭钱，每年一次免费体检，过节也就发点米面油，没有大额补贴。基本不会提供宿舍，外地过来上班的，房租是绕不开的一笔开销。
放到郑州现实生活里算账，分两种情况来看。主城区租一个普通单间，房租一千五到两千，取中间一千七百五十元，再加上吃饭通勤水电零碎开销，每个月硬性花销大概三千二百五十。外地过来的单身年轻人，按月到手五千三来算，扣完各项开支，每月能余下两千出头，一年能存两万四千多。平时过日子再省一点，租位置偏一点的老小区，一年存到三万也有可能。
要是家就在郑州本地，不用掏房租，每个月一千五百块就够日常开销，同样的到手工资，每个月能攒下三千八百，一年能存四万五上下，本地人在存钱这块优势很突出。不同系统之间也有差距，公检法有专项津贴，全包能到十二至十五万，一年存的钱要多出一两万；部分冷门部门绩效不高，存款自然会往下走。
说白了，郑州市直公务员最大的亮点就是稳定，工资上涨速度很慢，跟着政策统一调整，熬工龄、升职级每个月也就多几百块。指望靠这份工作快速攒一大笔钱并不现实，适合想要安稳过日子，慢慢存钱的普通人，如果抱着赚高薪的期待来报考，很容易心理落差很大。
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