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做财务的，工资不高、风险可不小。

尤其有些合规意识不强的公司，去了不是干活，那是“渡劫”去了。

下面这5种企业，能避就避吧：

① 老板把公司当成自己提款机的民企

个人账户就是“第二公账”，货款、工资、报销全从老板私卡走。入职第一个月，建议你悄悄看下银行流水，如果公私混用占比超过10%，赶紧书面提整改建议，同时留好证据。

不是为了举报，是为了万一出事，你能证明自己“提过醒”。

② 一年变三次脸的“工商达人”

经营范围、法人、股东，一年能换好几茬。这种频繁变更的公司，背后多半是资本在“玩壳”，合规风险极高。

面试时不妨查一下工商记录，变更超过3次的，一定要追根溯源，搞清楚是业务调整，还是在躲什么猫腻。

③ 财务负责人像走马灯一样频繁更换

一年换两三个财务老大，说明这岗位不是压力大，就是风险高。

面试时直接问团队稳定性，甚至可以要求看看近三年的纳税申报表。如果对方要是支支吾吾，基本就是坑，别犹豫，撤。

④ 年营收几百万，还赖着代理记账

业务都做到500万以上了，账还外包给代账公司做。这种企业往往“票是一套、账是一套”，你进去就是名义上的会计，实际是背锅侠。

记住：代账公司只负责报税，不负责合规，出事了第一个找的是你。

⑤ 合同分“阴阳”的交易老手

一套给银行看，一套给税务看，还有一套可能只有老板自己看。入职后尽量参与重大合同评审，一旦发现金额、条款和业务实质对不上，立即书面记录反对意见，别口头说，白纸黑字才有用。

三条铁律，刻进脑子里：

1、 不碰企业网银U盾，不代签任何承诺书，不用个人卡走公司账；

·2、所有违规操作，必须留下书面拒绝记录，邮件、微信都算，关键是要有痕迹；

·3、每当老板说“大家都这样”的时候，请在心里默念：这坑，我可不跳。

做会计，先学会保护好自己，再谈职业发展。

你还遇到过哪些“去了就后悔”的企业？评论区一起排雷！