8月10日下午，临汾市委常委会召开会议，传达学习全国、全省扫黑除恶专项斗争视频会议精神，研究第二届“山西省优秀人才突出贡献奖”和“山西省人才工作贡献奖”推荐工作有关事宜，审议通过《临汾市2026年民生实事工作方案》。市委书记李新春主持会议。
会议要求，要全面落实全国扫黑除恶专项斗争视频会议部署及省委要求，扎实开展为期一年的深化扫黑除恶专项斗争。要紧盯重点关键，在严厉打击传统黑恶势力基础上，重点打击利用网络平台和“软暴力”手段有组织实施的黑恶犯罪，为临汾高质量发展创造安全稳定的政治社会环境。要坚持法治思维，突出依法办案、精准办案，建强工作专班、配强专业力量，依规依纪依法加大查处力度，坚决做到是黑恶一个不漏、不是黑恶一个不凑。要强化打“伞”破“网”，进一步健全纪检监察机关和政法机关问题线索快速移送机制，及时深挖涉黑涉恶违法犯罪背后的腐败和“保护伞”“关系网”，做到发现一起、查处一起、决不姑息。要注重标本兼治，坚持边打边治边建，聚焦黑恶犯罪整治中发现的制度漏洞、监管盲区，针对性加强建章立制，健全从源头上预防治理的长效工作机制。要加强组织领导，市扫黑除恶斗争领导小组要牵头抓总，市扫黑除恶办要细化落实举措、明确责任单位，加强对各县（市、区）各部门的指导督促，组织、纪检和公检法等成员单位要协调联动、合力攻坚，推动专项斗争取得明显成效。
会议要求，要以这次“山西省优秀人才突出贡献奖”和“山西省人才工作贡献奖”推荐工作为契机，扎实做好先进典型宣传，激励动员各级各部门和广大党员干部对标看齐、学习先进，进一步把人才队伍建设工作抓实抓牢、抓出成效。要培育本土人才，全方位挖掘长期扎根临汾生产一线、服务临汾特色产业的优秀人才，发挥市级主平台作用，采取各项激励措施，把大家更紧密地凝聚在临汾高质量发展大业中。要靶向引进人才，根据临汾产业特点、实际需求，用活柔性引才、弹性工作等机制，有针对性地引进高层次人才。要建立激励机制，关心关注人才生活，加大人才配偶就业、住房保障等政策支持力度，以真心实意、真金白银的暖心举措推动人才近悦远来。要创造良好环境，为人才搭建施展才华的平台、实现抱负的舞台，保障科研资金投入，营造公平高效的生态，确保各类人才都能各展所长、各尽其才，推动临汾各项事业高质量发展。
会议强调，要严格按照方案要求，采取有力措施加快推进十件民生实事，把实事办好、好事办实。要强化投入保障，统筹抓好资金、人员等各类资源要素投入，专人专班推进项目前期手续办理，持续加大财政倾斜支持力度，全力推动各项民生工程提质提速。要严把工程标准，始终把工程质量放在首要位置，严把设计、施工、验收各个关口，切实以高标准、高品质的民生工程惠及广大群众。要加强组织领导，住建、民政、城管、财政、市场监管、行政审批等部门要主动靠前对接、密切协作配合，市委、市政府督查室要开展常态化督导检查、加强跟踪督办，确保工程早日竣工投用。要打造廉洁工程，全体参与单位和工作人员要严守纪律底线、恪守职业操守，规范做好项目审批、资金拨付使用、工程招投标、施工现场监管、竣工验收等各环节工作。要接续谋划推进，主动立足城市发展短板、聚焦群众急难愁盼，继续谋划实事项目，做到滚动实施、接续发力，通过小切口整治持续补齐配套短板、优化城市功能、提升群众生活品质，以实实在在的成果成效取信于民、造福于民。
会议还研究了其他事项。
原标题：市委书记李新春主持召开市委常委会会议 研究部署深化扫黑除恶专项斗争等工作 审议通过《临汾市2026年民生实事工作方案》
热门跟贴