近日，共青团邯郸市委牵头举办全市首届青年突击队科技创新岗位建功竞赛。此次赛事立足青年科创赋能高质量发展大局，是深化党建带团建、引领青年岗位建功的重要实践载体，全市共115支精锐队伍晋级决赛同场角逐、比武攻坚。在这场高手云集的科创较量中，邯郸市分公司人工智能科技创新青年突击队主动担当、踊跃参赛，历经多轮严苛评审、层层比拼，最终斩获赛事二等奖，以硬核实力生动彰显了新时代央企青年听党指挥、敢闯敢创、实干担当的优良作风。
以赛为“镜”：在百舸争流中映照科创成色
比赛现场，115支队伍来自全市不同行业领域，群英荟萃、优中选优。中国联通邯郸市分公司人工智能科技创新青年突击队以沉稳专业的表现、逻辑严密的方案和可落地的应用价值，在汇报路演、专家问答、场景模拟等多轮评审中过关斩将，最终脱颖而出。
这份荣誉的背后，是突击队日常严格训练和自我加压的结果。比赛不是突击备考，而是日常积累的自然投射——团队长期扎根一线，聚焦AI与业务场景的深度融合，反复打磨数据模型、算法精度和系统稳定性，把每一次“实战练习”都当作“正式比赛”。也正是这种“以赛促学、以赛促创”的理念，让他们在面对评委追问时从容不迫、言之有物。
党建为“擎”：以组织优势锻造科创攻坚利器
近年来，邯郸市分公司始终坚持党建带团建、团建促发展、科创赋新能的工作思路，把青年科创工作纳入党建工作总体布局，深入落实省公司团委部署要求，于2024年依托党团联动机制组建人工智能科技创新青年突击队。团队始终以党建为统领，锚定“对内赋能、对外输出”核心目标，将党组织政治优势、组织优势转化为科创攻坚优势。
建队以来，在公司党委、党支部引领培育下，团队深耕内部数字化改革，聚焦业务痛点、效能堵点，累计交付78项小程序、自动化报表等数字化成果，有力赋能企业提质增效、精益运营。同时主动践行央企社会责任，紧扣地方发展大局，下沉政务治理、工业转型一线，自主完成行政审批局、智慧指挥中心重点项目建设，稳步推进裕泰、永洋等重点企业大模型备案落地，以科创实绩助力地方数字治理升级和实体经济转型。党建的“红色引擎”与技术的“蓝色动能”同频共振，已经成为青年突击队攻坚克难的信心源泉。
实干为“锚”：把赛场上的荣光化为岗位上的坚守
此次赛事获奖，是邯郸市分公司坚持党建引领青年成长、以党团建设赋能科技创新的有力印证，既是对青年突击队实干实绩的高度认可，更是公司深耕青年人才培育、践行创新驱动发展战略、服务地方高质量发展的生动缩影。
荣誉是过去式，奋斗是进行时。对于邯郸市分公司青年突击队而言，获奖不是终点，而是新的起点。下一步，邯郸市分公司将持续深化党建带团建工作机制，坚持为青年搭平台、压担子、赋动能，引导青年突击队以赛促学、以赛促创，深耕人工智能、大数据、大模型等前沿技术领域，持续打磨科创成果、强化攻坚能力、壮大科创队伍，加速科技成果落地转化，以高质量数字科创实绩赋能企业高质量发展、助力地方数字经济建设，持续彰显新时代央企的政治担当与使命担当。（图片由蔺国平提供）
来源：中国日报网
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