8月10日，小米集团宣布2027届全球校园招聘正式启动，AI相关岗位需求同比增长50%，产研类岗位需求占比达70%。

此次校招面向2026年9月1日至2027年8月31日期间毕业的海内外应届毕业生，共开放超过17个职类。产研类岗位涵盖软件研发、算法、芯片、供应链等方向。AI相关岗位涉及大模型、智能汽车、芯片研发、人形机器人等前沿领域。官方海报提及Xiaomi MiMo、Xiaomi CyberOne等人工智能产品。工作地点覆盖北京、上海、深圳、南京、武汉、西安等国内城市及慕尼黑、新加坡等海外地区。网申截止时间为12月31日。

在今年3月的小米春季新品发布会上，小米创始人、董事长兼CEO雷军表示，小米将积极拥抱AI时代，未来三年在AI领域投入600亿元。雷军此前还透露，MiMo大模型背后的技术尖刀团队Core Team平均年龄仅25岁，清华、北大学生占比超过六成。由95后罗福莉带领的MiMo团队已有实际成果：8月初MiMo-V2.5在全球大模型调用量周榜登顶，两个月内调用量从1.5万亿词元增至10.5万亿词元，增长超过六倍。校招海报将AI大模型、智能汽车世界模型、AI for Science列为三大核心方向。

小米不是唯一一家把校招重心押在AI上的大厂。

与往年“金九银十”的校招节奏不同，2027届互联网大厂的抢人时间表普遍前移。百度7月率先启动校招，AI相关岗位占比超过90%。腾讯8月11日启动校招，新增AI全栈工程师、Agent开发工程师、AI产品经理等AI原生岗位。字节跳动8月3日启动校招，研发岗增设“AI全栈工程师”职位，覆盖豆包、火山引擎、Seed基础模型团队等AI核心业务。华为招聘官网显示，已开放“2027届顶尖AI人才招聘专项行动”。

除校招外，小米在高端AI人才引进上同样动作频频。去年底，前DeepSeek核心研究员罗福莉加盟小米出任MiMo大模型负责人。原字节跳动机器人团队负责人孔涛也于去年夏天加入，出任小米机器人基座模型团队负责人，并带来了一批原字节员工。

市场有风险，投资需谨慎。本文为AI基于第三方数据生成，仅供参考，不构成个人投资建议。

本文源自：市场资讯

作者：听潮