8月11日消息，台积电新竹与高雄的2nm晶圆厂已成功量产，台积电还调高了2026年资本支出，并宣布在台规划兴建13座先进制程晶圆厂与先进封装厂，如此庞大的扩产行动正推动对于相关半导体设备的巨大需求。作为全球光刻机龙头的ASML为了应对台积电的需求，也正在积极扩大在中国台湾的布局，今年更是将在台湾招聘超过1000名新员工。
AI热潮带动ASML光刻机旺盛需求
据全球半导体贸易统计组织预估，在AI基础设施与高性能计算的推动下，2026年全球半导体营收有望突破1.655兆美元，2027年更有机会挑战2.14兆美元大关。台积电董事长魏哲家此前也表示，AI需求依然非常强劲，先进制程、先进封装与特殊制程动能明确，今年以美元计营收成长仍将超过30%。
目前，台积电2nm工艺的生产基地位于新竹宝山及高雄厂区，分别为Fab 20厂与Fab 22厂区。业内传出，宝山单一厂区于今年5月即达到月产2万片的里程碑，且产量仍在持续增加。整体产能扩张速度同样超出预期——2nm先进制程工艺量产初期的产能约为每月3.5万片晶圆，到今年底有望升至14万片/月，高于此前市场预估的10万片/月。为应对AI强劲需求，台积电今年将同时有五座2nm工厂提升产能，包括新竹两座、高雄三座。
值得注意的是，台积电已采购ASML最新High-NA EUV设备，提前布局A14及更先进制程。魏哲家此前已经证实这一消息，但不愿透露采购数量，仅表示“已经买了”。媒体分析指出，High-NA EUV将成为A14及更先进制程的重要关键设备，意味台积电已提前卡位埃米级制程竞争。
ASML副总裁暨中国台湾区总经理汪佳慧分析，AI对ASML带来了两层极具战略意义的变革：一是需求端的爆发。AI算力与高带宽内存（HBM）需求呈几何级数成长，直接带动客户对高阶极紫外光（EUV）与浸润式深紫外光（DUV）设备的强劲拉货；二是技术端的赋能。ASML自身也积极导入AI，除了投资法国AI团队Mistral AI，持有约11%股权，内部更有高达80至90个AI计划同步进行，藉由生成式AI与计算模型加速设备软件开发、产品设计及瑕疵检测，大幅提升产品稳定度。
为支持客户产能未来发展的旺盛需求，ASML在第二季财报会议上宣布，基于2026年约65台低数值孔径（Low NA）EUV的产能规划之上，计划在2027年将产能提升30%，并正研究于2028年进一步提高30%的产能。ASML还计划基于2026年约130台浸润式DUV的产能规划之上，在2027年将产能提升30%，并正研究于2028年再提高30%的产能。
ASML在台湾布局持续扩大
作为全球半导体制造产能的核心所在，中国台湾对于ASML来说至关重要。在ASML的产能扩张计划当中，其中国台湾团队的负担与责任也同步加重。
目前ASML全球的超过4.7万名员工中，中国台湾就占了超过4,700人（约10%）；ASML全球8座工厂中，中国台湾有2座，一座在林口、一座在台南，目前新北第3座新厂也正紧锣密鼓建置中。
目前ASML在中国台湾每天有超过2,000名工程人员驻扎在客户的晶圆厂第一线，协助产线运作与效率优化，但是已经难以满足客户的需求。
汪佳慧表示：“为应对中国台湾客户加速扩产需求，我们光是支持客户晶圆厂装机与产能维运，就需要再增加300至400人；林口与台南厂的组装、测试与后勤支持，也需再补足300至400人。”因此，台湾ASML今年决定打破原定的招聘600人的计划，将大举扩大招聘规模至1,000人以上。为吸引人才，ASML推出每周两天居家办公和弹性工时，新进硕士估计年薪约200万元新台币（约合人民币41.8亿元）起跳。
面对快速变革的AI时代，汪佳慧强调人才招募最关键的考量要素是“学习敏捷力”（Learning Agility）。她笑称，ASML过去像“苦守寒窑”般执着于光刻技术的突破，工程团队拥有极深的技术底蕴。然而在AI每周都有新进展的环境下，未来的半导体人才无法再用传统单一的人格特质来定义。针对外界担心工作是否会被AI取代，汪佳慧认为重点在于“会不会灵活运用AI”，只要具备跨领域的快速学习能力，自然能摆脱被淘汰的风险。
台湾ASML拥有来自全球30个国家的多元文化背景。汪佳慧强调，荷兰总部十分重视员工的自我发展，致力营造开放且包容的职场环境，“在ASML，每个人的声音都会被听见，提出的想法都会被慎重讨论。”她对于ASML能成功吸引人才，深具信心。
随着ASML逐步扩大中国台湾供应链，荷兰ASML总部也赋予中国台湾团队扩展本土供应链的重任。在台积电等大厂持续带动的半导体黄金年代下，ASML正在中国台湾筑起一道结合技术、供应链与高阶人才的网络。
编辑：芯智讯-浪客剑
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