职业足球运动员协会（PFA）已对英格兰足球联赛（EFL）提起高等法院诉讼，起因是英甲联赛更新的工资帽规则引发严重争议。此前，英甲第三级别俱乐部在5月投票决定修改“薪资成本管理协议”（SCMP），旨在减少财务损失并降低对俱乐部老板注资的依赖。 根据修订后的规则，英甲球队可用于球员工资的收入比例从此前的60%下调至50%。此外，主教练的薪酬被首次纳入SCMP框架，俱乐部使用老板“股权注资”支付球队工资的比例也被限制在50%以内。 然而，PFA认为，这些变动未经职业足球谈判与协商委员会（PFNCC）的应有协商程序便强行推进。PFNCC成员包括EFL、英超联赛、英足总以及PFA本身。 PFA发言人在确认诉讼时表示：“PFA已就英甲本赛季引入的新工资限制规则，对EFL启动高等法院诉讼。”他说：“我们认为，俱乐部投票引入这些新措施的过程，不符合EFL作为PFNCC成员（与PFA、英足总、英超联赛一道）所要求的协商与共识程序。这些措施将人为地限制和收紧俱乐部在球员工资方面的支出空间。” EFL对诉讼表示“关切和失望”。EFL回应称，相关拟议修改已在PFNCC过程中得到充分讨论，并否认PFA的说法。目前，双方争议的焦点在于新规是否真正经过了集体协商，以及工资帽调整是否合法合规。目前，该案已进入高等法院程序。

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