缅甸政府海外就业机构发布消息称，将举行农业和畜牧业、建筑业以及林业领域的韩国语能力考试，通过考试者可前往韩国工作。考试将于8月31日至11月14日期间举行。
此次举行的第17届韩国语能力考试，将包含韩国语能力考试（EPS-TOPIK）和基本技能测试（Skill Test）。第一阶段的在线报名系统将于8月6日至10日期间开放接收申请，考试日期和时间将于8月31日公布。
随后，按行业分类的EPS-TOPIK考试将于9月9日至10月9日期间举行，EPS-TOPIK的合格者名单将于10月16日公布。同样，为进行第二阶段的技能测试（Skill Test），申请工作能力评估的证明材料提交将于10月29日至31日期间接收，考试地点、日期和时间将于11月2日公布。
基本技能测试（Skill Test）和工作能力评估将于11月11日至14日期间举行，最终合格者名单将于11月20日公布。
本次考试将根据所得分数采用打分制进行录用。各行业的评分标准为：EPS-TOPIK满分100分，技能测试（Skill Test）满分100分，获得45分及以上者视为通过考试。
政府海外就业机构预计，本次考试中，农业和畜牧业领域合格人数约为700人，建筑业领域合格人数约为500人，林业领域合格人数约为100人。
考试合格并获得在韩国工作资格的人员，为避免对两国间劳务派遣谅解备忘录（MoU）造成影响，需在离开缅甸前，在内比都的缅甸经济银行缴纳150万缅币作为预缴保证金，并签订价值300万缅币的合同。
同意并接受雇佣合同后，如出现违约行为，将失去预缴的保证金。根据承诺书，剩余的150万缅币将由两位担保人负责赔付。自2016年起，缅甸劳动部和韩国雇佣劳动部开始在缅甸采用打分制及外国人雇佣许可制进行劳务合作。
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