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两位中国数学家同届获得菲尔兹奖,菲奖90年来首次。结果还没高兴完,网上就出现了一批声音——说要不是非升即走制度,王虹邓煜根本没法专心搞数学。

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我认为,这话说反了。

这套制度是从美国来的,中国完全是照搬。

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我觉得,这套制度设计的初衷很清楚:终身教职是为了保障学术自由,非升即走是为了过滤滥竽充数的人——先经过一段残酷考验,升上去了才能真正自由研究。

中国第一个引进这套制度的是清华大学,1993年。北大直到2014年才正式推行,中间还经历了张维迎2003年提案失败的插曲——他把升到正教授才算安全的门槛定得比美国还高,被批是"自肥",仕途也因此终结。

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我个人判断,把非升即走说成是中国特有的压迫制度,是不知道这套东西从哪来的。美国年轻学者同样要经历这段考验,同样压力巨大。

有人说,王虹邓煜在国外就没受非升即走的压力,所以才有时间搞研究。

我觉得,这话搞错了方向。王虹和邓煜是天才,过非升即走这一关对他们来说根本不是问题——不是没经历,是太容易了,捎带手就过去了。

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你感受到巨大压力过不去,他们感受不到,这恰恰说明他们适合搞学术,你可能不适合。

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我个人判断,韦东奕的案例更能说明这个道理。他快到期才升上副教授,不是因为制度压迫了他,而是他本来就心无旁骛——拎着馒头拿着水瓶,根本没在乎升不升的事。算题不知老将至,富贵于我如浮云。这种人,制度框不住他,也伤不了他。

我个人判断,批评非升即走不是不可以,但批评点得找准。

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可以批评的:具体执行过程中的问题,比如考核指标是否合理、评审是否公正、年轻教师待遇是否跟上。这些都是值得改进的地方,学校管理层有则改之,无则加勉。

不应该批评的:整个制度的存在本身。这套制度有合理的逻辑支撑,美国也在用,中国学来的。你因为受不了压力就说制度有问题,这逻辑站不住。

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我认为,王虹邓煜得奖这件事,打脸的恰恰是那些说"中国制度不行、中国培养不出人才"的人。这个奖是西方人颁的,是真实的成就,不是宣传。用来黑中国制度,实在说不过去。

第一,我认为非升即走不是中国发明的,黑它之前先搞清楚它从哪来的。1940年美国就开始搞了,中国1993年才引进,学人家学来的东西,反过来被人用来黑中国,这个逻辑链条本身就很荒诞。

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第二,我个人判断,制度压不住真正的天才,也不该为淘汰平庸背锅。王虹邓煜轻松过关,韦东奕心无旁骛也过了,这套制度对真正有志于学术的人来说,不是障碍,是通道。过不去的,也许本来就不该留在象牙塔里。

第三,我觉得这届菲尔兹奖最值得记住的,不是谁的功劳,是两个中国人同届拿奖这件事本身。90年,0到2,北大数学系2007级同学,一个解决了百年挂谷猜想,一个证明了希尔伯特第六问题的关键极限。这件事放在那里,比任何争论都有说服力。