我们作为灵活就业者，在参加社保的过程中，只能够参与其中的城镇职工养老保险或者是城镇职工医疗保险。而剩余的工伤保险、失业保险和生育保险实际上是无法正常参与的，尤其是一些作为灵活就业的女性职工，她们有一个普遍的特征，由于没有生育保险，所以说在生育小孩期间所产生的医疗费用基本上都是需要自行来进行支付，毫无疑问自己的这个成本和压力相对来讲还是非常大的。
因为毕竟在生育检查的过程中，比如说有这个产检费用的报销，包括顺产住院的分娩报销，包括这个剖腹产的报销等等。那么这些方面其实都要付出高额的成本，如果说有生育保险，那么对于我们参保人群来说，自然而然是一个比较好的保障，这一点是毫无疑问的，但如果说不能够正常参与生育保险，那么这部分的费用可能就需要自行来进行支付了。
每月生育保险大约是在30元左右
虽然每年需要付出30元左右的生育保险，但是它所换回来的保险报销是非常可观的，因为不单单是能够享受到这样的一个医疗保险的报销，实际上还能够享受到生育津贴的待遇，那么基本上生育津贴可能很多地区都是在两三万元左右，所以说通过这缴纳的30元的生育保险，能够换回来的待遇几乎就是非常大的，所以说生育保险对于我们灵活就业者来讲。也是非常关键的。
但同时需要指出的是，并不是所有的地区都实施了生育保险的待遇，有部分地区实际上也是没有生育保险，如果说对于没有生育保险的地区，那么可能作为灵活就业的女性，在生小孩期间依然还是需要自费很高的成本，它的经济压力相对来说都是比较大的。所以我们需要做的就是什么呢，在生小孩期间，如果你所在的地区能够缴纳生育保险，那么尽量还是不要放弃，因为毕竟这对于自身所付出的成本相对来说都会低很多。
有几个细节也是需要注意
生育保险必须要连续缴满12个月以上，才能够申领到生育津贴，也就是说如果你在生小孩期间才去缴纳生育保险，那么基本上，是不能够直接享受生育保险的报销待遇了，但是产检费用和分管的这个医疗费用的报销，实际上在缴费30天以后就能够正常的享受了，所以我们也是需要注意这一点，因为生育津贴和这个医疗费用的报销，它的这个缴费期限的规定是有所差异性的。
当然医保的退休我们作为灵活就业者来讲也是能够正常享受的，如果说你想达到这个职工医保的退休待遇，男性一般情况下要累计年满30周年以上，女性一般情况下要累计年满25周年以上，这种情况下才能够正常享受到职工的医保退休待遇，所以作为灵活就业者来讲，其实有很多地区都在推进灵活就业者的社保扩面工作，那么灵活就业者，在参加医疗保险的过程中，同样也能够选择参加生育保险来参保，这是非常关键的。
综上所述
灵活就业者今后在缴纳社保的过程中，其实不单单，能够享受到养老保险和医疗保险的待遇，实际上今后可能会扩大灵活就业的参保面，比如说可以去参加生育保险，很多地区甚至，也可以直接去建立这种工伤保险的待遇，所以很显然，灵活就业者今后在参加社保的过程中确实有很大的一个便利性，而且今后也打破了灵活就业者在户籍所在地参保的规定，所以无论从参保地区、参保方式和参保形式来看，其实对于灵活就业者来讲，都是具有重要的实际意义和作用。
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