数学。虽然只招1个，但符合条件还敢来报的人最少，竞争反而最小。
你要的答案就是这三个字。但如果你正准备报名，这三个字背后的逻辑比答案本身更重要——因为这次招聘的实际岗位数，和前一阵传的15个名额根本不是一回事。
先说清楚，到底招多少人
根据南昌县官方发布的招聘公告，这次4所学校实际招聘的岗位是19个，不是15个：
- 物理：莲塘一中2名、莲塘三中2名、东新中学4名、向塘二中2名，合计10个
- 化学：莲塘一中2名、莲塘三中2名、东新中学2名、向塘二中2名，合计8个
- 数学：仅向塘二中1个
三个学科加起来19个岗，数学只分到1个。看到这个数字，很多人的第一反应是"才1个岗，肯定抢破头"，但这恰恰是误判——岗位数和竞争激烈程度，在非编教师招聘这个场景里，不是正相关的。
江西教师选调，数理化有多冷
最直接的证据来自2026年广丰区教师选调的实际结果：高中物理计划选调3人，只来了2人报考，直接核减了计划；高中化学计划选调4人，0人报考，直接取消；高中数学计划选调2人，也是0人报考，直接取消。
物理至少还有人报，化学和数学直接没人来。
为什么会这样？因为数理化三科符合"全日制本科+高中对应学科教师资格证"这个门槛的人，本身就远少于语文、英语这些主科。而持有高中数学教师资格证的人，大多去了两条路：要么考公办编制，要么转行去做金融、IT、公务员，愿意来签劳务派遣合同的，少之又少。
数学岗位虽然少，但竞争对手更少
物理招10个，化学招8个，数学只招1个——单看岗位数，物理和化学的"容错空间"确实更大。但这次招聘是"招满即止"的线上扫码报名，没有设定最低开考比例，也不公示实时报名人数。这意味着：只要有人报名且通过初审，岗位就不会被取消，面试通过就能上岗。
对数学来说，你真正的竞争对手不是"岗位数太少"，而是"同一时期有多少符合条件的人也在考虑报这个岗"。而对物理学科来说，10个岗位虽然听着多，但符合条件的报考人群基数在三科里相对最大，你面对的竞争者可能会更多。
你可能想问：万一数学报的人突然多了怎么办？
这个担心放在语文、英语学科上是有道理的，但放在高中数学上，概率极低。因为符合条件的人群存量本来就小，而这个群体里的绝大多数人，优先级排序是：公办编制 >> 其他行业高薪岗位 >> 劳务派遣教师。
劳务派遣岗位不纳入事业编制，合同一年一签，薪酬由第三方派遣公司发放。对持有高中数学教师资格证的本科毕业生来说，这个offer的吸引力排在很靠后的位置。除非有人急需一份过渡性工作，或者暂时没有更好的选择，否则不会主动来抢这一个名额。
物理和化学的情况也类似，但物理学科符合条件的考生基数在三科中相对最大，所以物理的竞争是最高的，化学居中，数学最低。
结论：如果你三个学科都有资格报，数学是性价比最高的选择
岗位少不等于竞争大，这是非编教师招聘和热门编制岗最大的区别。数学虽然只招1个，但同场竞争的人可能只有一两个，甚至可能出现零报名的情况，你报了就是稳的。物理招10个，但来报的人在三科里最多，你反而要面对更多不确定性。
这次招聘不设笔试，面试通过就上岗，流程简单。如果你手里正好有高中数学教师资格证，别被"1个岗位"吓退——这个数字恰恰说明，符合条件的人里，敢来报的没几个。
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