8月11日，宇树科技（688836）公告称，根据《发行公告》，发行人和保荐人（主承销商）于2026年8月11日（T+1日）上午在上海市浦东新区浦东南路528 号上海证券大厦北塔707室主持了宇树科技股份有限公司首次公开发行股票网上发行摇号抽签仪式。中签号码共有19414个，每个中签号码只能认购500股宇树科技A股股票。缴款截止日为8月12日。
8月6日，“人形机器人第一股”宇树科技股份有限公司（宇树科技，688836）确定发行价150.8元/股，发行市值609亿元，中一签（500股）需缴款7.54万元。
10日晚间，宇树科技披露，回拨机制启动后，网上最终发行数量为970.7000万股，约占扣除最终战略配售数量后发行数量的30.00%，网上发行最终中签率为0.01809759%。
该中签率创下科创板历史新低，成为科创板史上最难中签的新股。此次申购有效户数约为978.46万户，创出科创板有效申购户数历史新高，显示出市场对“人形机器人第一股”的极高关注度和投资热情。
宇树科技上市多名“90后”初代员工身价或超千万普通股民在热议自己是否中签的同时，宇树科技的一些早期员工来，正在经历这场硬科技造富的兑现时刻。 据悉，2017年9月至2021年12月，宇树科技先后与杨知雨等17名员工签订了《期权协议书》，授予该等员工按照1元/注册资本的价格认购公司股权的权利。按发行价150.80元/股测算，这批最早选择与公司共担风险的核心员工，账面浮盈超过150倍。招股书显示，发行前王兴兴直接持有8671.4964万股，占比23.8216%，通过员工股权激励平台上海宇翼间接持股9.5367%，直接与间接合计持股33.3583%。按发行价测算，王兴兴持股市值约203.5亿元。需要注意的是，包括创始人王兴兴（1990年生）在内，宇树科技的高管是一支极具代表性的90后创业团队，研发软件总监张阳光（1993年）、研发结构总监杨知雨（1991年）、销售总监陈立（1990年）均为90后。
随着公司上市，多位青年高管的账户纸面收益有望超千万，高的甚至将过亿。
例如，张阳光，1993年出生，毕业于南开大学自动化专业，杭州宇树科技有限公司工程师，现任公司董事，并担任杭州天则科技有限公司经理、财务负责人 。作为宇树科技三位技术核心之一，张阳光在2025年央视春晚节目《秧BOT》中主导开发了从视频直接生成动作程序的功能，实现人机协同舞蹈表演。他认购了900万元公司股份，锁定期为3年。
杨知雨，1991年出生，毕业于浙江大学机械与自动化专业，2016年宇树科技初创时加入，担任机械结构负责人，现为宇树科技股份有限公司董事、杭州宇树机器人有限公司监事。
员工资管计划
据报道，宇树科技此次IPO战略配售中设有员工资管计划。招股意向书显示，宇树科技员工1号、2号资管计划参与人员分别为161名、10名，合计171名高级管理人员和核心员工参与员工资管计划。
宇树科技发行前已通过上海宇翼实施员工股权激励。截至招股说明书签署日，上海宇翼持有公司10.94%股份；已有14名员工获授激励份额，对应公司股份592.66万股，其中11名员工已行权，对应股份511.34万股。12名获授激励员工来自研发部门，2名员工分别来自销售部门与生产部门。
据记者查阅发现，在宇树科技员工1号资管计划参与人员名单中，包括任思盟、邵兴彬、王其鑫等核心员工，职务以研发技术主管、生产运营、市场销售骨干为主，认购金额在100万-400万元不等。据悉，宇树科技早在2017年就与杨知雨等17名初代核心员工签下首批期权协议，行权价格仅1元/股。此后数年间，公司又陆续推出多轮股权激励方案，最终全部统一纳入“上海宇翼”持股平台体系管理。
相比之下，宇树科技2号资管计划只有10名高管和核心员工参与，募资5300万元，锁定期长达36个月。创始人王兴兴一人认购了1500万元，是这个计划里出资最多的人，其他三位研发体系负责人张阳光、杨知雨、吴金泽各跟投900万元。
值得一提的是，在2号资管计划人员名单中宇树科技董秘傅风华与财务总监王枫是比较特殊的两位，这两位高级管理人员发行前未出现在上海宇翼（持股10.94%的股权激励平台）合伙人名单中，间接持股为0，这次700万元是纯个人现金跟投，被市场视为"非股东高管用脚投票"。
宇树科技是一家高性能通用机器人公司，专注于高性能通用人形机器人、四足机器人、机器人组件及具身智能模型的研发、生产和销售业务。其前身宇树有限成立于2016年8月26日，于2025年5月28日以整体变更方式设立杭州宇树科技股份有限公司。2026年正值宇树科技成立十周年。
来源：澎湃新闻、都市快报、每日经济新闻
【来源：齐鲁晚报】
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