近日，有网友在济宁市网络问政平台公开留言，直指2026年3月22日组织的事业单位招聘考试监考费，距考试结束近五个月仍未发放，明确追问这笔劳务报酬何时能兑付到位、有无具体发放计划。

针对网友的公开质疑，济宁市人社局给出回复：已完成该场笔试的考务费核算工作，且已向市财政部门提交经费拨付申请，目前经费尚未下达，后续将积极协调财政部门，待经费拨付到位后第一时间完成发放。

整场考试的监考人员，大多是主动放弃周末休息时间的一线教职工，他们全程严格执行考务纪律，从清晨核验考生身份到傍晚收尾封卷，用一整天的高强度值守保障了招聘考试的公平有序。按照山东省公开核定的标准，这笔监考费每人每科仅50元，整场考试的总支出算不上大额经费，却硬生生拖了近五个月仍无明确兑付节点。

作为考试的组织主管部门，人社部门本该在考前就完成考务经费的前置保障，如今却用一句“经费未下达”把兑付责任推给流程，把基层普通劳动者的合法劳务，变成了一张没有兑付日期的“口头白条”。一边是事业编考试以严格标准选拔守规矩、讲诚信的公职人员，一边是组织考试的主管部门自己先违背了劳务兑付的基本契约，这种拖延消磨的不只是考务人员参与后续工作的积极性，更在悄悄透支本地公共部门的公信力。

公众期待相关部门能尽快拿出明确的发放时间表，别让守规矩干实事的基层劳动者，为流程的滞后买单，等得没了下文。

打开网易新闻 查看精彩图片