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证券日报网讯 8月12日，开勒股份在互动平台回答投资者提问时表示，2025年公司员工总数及人均营业收入出现一定幅度下滑，主要受外部市场环境变化及公司内部战略调整的双重影响，其中公司主动推进人员结构优化、精简非核心岗位，属于经营过程中的正常调整；未来公司将结合市场形势与业务发展需要，动态调整人员规模，在传统业务领域保持队伍稳定，在战略新兴领域适时补充关键人才。关于2026年报细化人力投入披露的建议，公司将在后续年报中予以充分关注，持续完善相关信息；同时，公司将通过深化精细化管理、强化人才培养和优化激励约束机制等举措，着力提升人均效益，稳定核心团队，为公司业务持续拓展与长期高质量发展提供坚实的人才保障。

（文章来源：证券日报）