近日，天津市发改委发布关于印发《天津市人口高质量发展“十五五”规划》的通知
其中提到
天津将探索建立新假期
以及稳步扩大免费教育范围等内容
并且2030年常住人口力争到1370万人
现在来跟小编了解更多信息吧！
天津发布《天津市人口高质量发展“十五五”规划》
图源：天津市发展和改革委员会
“十四五"发展基础
2025年常住人口稳定在1363万人，户籍人口五年净增60.4万人，达1191.07万人；
九年义务教育、高中阶段入学率超99%，人均预期寿命升至82.7岁；
人口总量上，到2030年常住人口力争到1370万人，户籍人口再净增70万
图源：天津广播
规划中提出
实施育儿补贴制度，及时足额发放育儿补贴，探索建立补贴标准动态调整机制。
全面落实3岁以下婴幼儿照护、子女教育个人所得税专项附加扣除政策。
将用人单位落实职工产假、生育假、陪产假、育儿假纳入劳动监察范围。
鼓励用人单位以福利方式设立特色生育休假制度。
探索建立“父亲专属假”和弹性育儿假制度。
稳步扩大免费教育范围，探索延长义务教育年限。
坚持义务教育免试就近入学和公办、民办学校同步招生，切实保障适龄儿童接受义务教育的合法权益。
支持多子女家庭同校就读。
健全家庭住房支持政策，建立与子女数量挂钩的住房支持与保障制度，加大对多子女家庭购房的支持力度。
拓宽精准引才渠道，持续推动“海河英才”行动计划提质升级。
“十五五”天津人口发展主要目标
图源：天津市发展和改革委员会
如果想了解详细信息可查看规划原文
https://fzgg.tj.gov.cn/zwgk_47325/zcfg_47338/zcwjx/fgwj/202608/t20260811_7350626.html
规划中提到天津将探索
建立“父亲专属假”和弹性育儿假制度
大家可以期待一下呀
小编这里也为大家整理了
天津当期产假、陪产假等假期规定
来看看吧
天津产假、陪产假等假期规定
01天津产假
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的98天生育假(产假)的基础上增加生育假(产假)60天。共158天。
【津日问答丨天津生育津贴能领取多少天？】
02天津陪产假
男方享受十五天的陪产假
03天津哺乳假
▶《女职工劳动保护特别规定》规定：
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
▶《天津市实施<女职工劳动保护规定>办法》规定：
符合计划生育规定的女职工产假期满后，因婴儿身体较弱或单位没有托幼设施、上班路程较远，抚育婴儿确有困难的，经本人申请，单位批准，可请哺乳假六个月。哺乳假期间，工资按本人标准工资的80%发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。
04天津育儿假
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假
此外，小编也为大家整理好了
天津生育津贴以及育儿补贴的申领攻略
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▌来源：天津本地宝综合整理
▌编辑：十二（王同军）
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