董润年
《年会不能停!2》剧照。 片 方供图
我出生在天津塘沽一个工人家庭。小时候，父母都去上班了，我被留给奶奶带。奶奶哄我，放收音机里的广播节目给我听。上世纪80年代的塘沽，电台最喜欢播放的是各种曲艺节目。所以在上小学之前，我几乎把传统相声听了个遍。很多内容听不懂，不明白那些哏为什么好笑，但奶奶笑了，我也会跟着一起笑。笑着笑着，就真的喜欢上了。现在想来，那时候的自己其实是害怕每天与父母分开，奶奶无意中用笑治愈了我。
再长大一些，我通过电视接触到喜剧小品。尤其是每年春节联欢晚会，小品一上演，全家人一起哈哈大笑，比平时更放肆更大声。笑声中，家人之间的关系似乎更亲密了，一种温暖的感觉油然而生。
又过了很多年，有一次我在电影院里和几百名观众一起观看一部喜剧。电影很精彩，全场观众隔几分钟就会一齐大笑，还会自发地鼓起掌来。我坐在中间笑个不停，为有些自己平时并不觉得好笑的梗而捧腹大笑。走出影院，我感到前所未有的轻松。那时，我有点明白了什么叫“独乐乐”不如“众乐乐”。我们每个人都会在内心深处本能地追求归属感和安全感。在一个群体里，跟越多的人一起欢笑，那种归属感和安全感就越强，我们就越会感到放松、解压。当代人隔着手机、互联网与世界互动，孤独感越来越强。喜剧能够帮人淡化这种孤独，帮我们找到同类。那次观影的感受，坚定了我创作喜剧的决心。
2023年底，我执导的喜剧电影《年会不能停!》上映。上海大光明影院路演时，我和上千名观众一起笑着。那一刻，我觉得自己太幸运了。创作喜剧不就是为了这个!
《年会不能停!》上映之后，我一直收到各种反馈。很多观众把他们在职场里的遭遇告诉我。这些故事让我感受到，职场里有那么多普普通通的人需要被看见。我告诉自己，应该继续把职场喜剧这个类型做下去，在反映职场现实的同时，给观众提供解压的出口。《年会不能停!2》的创作由此开启。
几年来，职场发生了很多变化。我观察到的最大变化是职场人的心态。00后开始进入职场，完全在信息化时代长大的他们，从小接触智能手机和互联网，有全新的思维方式。当他们离开校园，来到了职场这个“成人世界”，往往一下子难以适应，甚至会碰得“头破血流”。职场里不同代际的人，相互之间并不能完全理解。《年会不能停!2》的创作，我努力增加喜剧笑点的数量，希望能让观众再多笑一笑，其实就是想让更多的职场人在影院里共同的欢笑中看到彼此，知道自己不是孤独的。
一些观众建议电影针对职场乱象给出解决方案。一开始，我觉得一部喜剧电影，不太可能给职场里那些结构性的问题提供答案。这两年我听到一些在互联网机构工作的朋友反馈，在电影讽刺了那些无意义的“黑话”之后，人们再使用时便多了自省。看来，笑不仅是情绪的释放，也可能成为改变的力量。
(作者为导演)
《 人民日报 》( 2026年08月13日 20 版)
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