昆明旅游旅居产业劳动竞赛专栏 | 石林七彩美伊以文旅劳动竞赛赋能彝绣产业发展|劳动竞赛|彝绣|文创|文旅产业|旅游|昆明市|石林彝族自治县|阿诗玛|非遗

栏目语

为全面展示昆明市文旅产业劳动竞赛暨“旅居云南·好在昆明”旅居产业劳动竞赛的工作成果，充分发挥竞赛对产业人才的培育作用，加速推动优秀成果转化运用，即日起“昆明工会”公众号特开设昆明市旅游旅居产业劳动竞赛专栏，定期推送竞赛报道，讲好竞赛故事，传递工会声音。

第7期

自昆明市文旅产业劳动竞赛暨首届“旅居云南・好在昆明”劳动竞赛启动以来，石林县的云南七彩美伊民族工艺品有限公司紧扣竞赛“七比一创一树”工作导向，以落实竞赛评价标准为抓手，把生产车间、研学基地、产品展厅作为企业经营服务提质的一线阵地，围绕内部管理、文旅服务、安全生产、业态创新、市场运营等方面开展全方位提质工作，坚持以赛促训、以赛提质、以赛增效，通过深度参与市级文旅产业劳动竞赛，实现企业管理、文旅服务、产业经营全方位提升，以石林本土非遗产业实践擦亮昆明文旅特色名片。

对标竞赛“七比”标尺，抓实经营举措，推动企业提质增效

公司紧扣竞赛科学管理、服务质量、安全生产、产品业态、产业融合、综合效益、宣传营销七大评价维度，逐项查摆短板弱项、细化攻坚举措，推动竞赛评判标准转化为日常经营管理刚性准则。

（一）对标服务质量评价要求，规范服务流程，升级沉浸式文旅体验

紧扣竞赛服务标准化评价体系，公司系统梳理研学接待、展厅讲解、手工DIY体验全流程服务规范，持续完善石林基地场地配套设施；分层打造非遗科普、纹样解读、刺绣实操特色课程，构建适配亲子研学、企业团建、政务考察的完整服务闭环。基地可同步容纳200人参观游览、120人开展研学、60人专业实训。近两年来，累计承接文旅体验、考察交流活动百余场，接待中外访客近万人次，推动文旅业态从传统观光向深度旅居体验转型，践行“旅居云南・好在昆明”服务标准。

（二）对标产品业态评价要求，创新文创产品，丰富文旅特色供给

紧扣劳动竞赛业态创新要求，组织职工开展工艺研讨与产品优化，融合现代审美创新扎染、立体拼布、创意刺绣新工艺，深挖石林阿诗玛、撒尼图腾本土文化，研发家居、饰品、民族服饰30余款新品。现有彝绣产品涵盖18大系列3600余款，其中两款系列产品入选“千帆出海”中国好礼推荐清单，先后亮相广交会、南博会，旅居文创定制订单占比稳步提升。公司还牵头参与编制《石林彝族（撒尼）刺绣技术规程》省级地方标准，将石林传统手工技艺转化为标准化生产体系，规范旅游文创品质管控。

（三）对标安全生产评价要求，落实现场管理，守住经营安全防线

公司将安全生产列为竞赛关键评价指标，全面推行石林厂区车间5S标准化管理，对物料堆放、设备运维、消防设施实行常态化管控。定期组织全员消防安全培训、应急演练及实操检验，覆盖生产、研学、仓储全部场景。依托竞赛评价导向压实全员安全责任，竞赛开展以来未发生生产、接待安全事故，所有体验项目、文创产品明码标价、合规经营，无消费投诉、虚假宣传等问题。

（四）对标综合效益评价要求，拓宽经营渠道，助推营收增长

借力劳动竞赛实现产品、服务、人才全方位提质赋能，公司线上依托抖音、小红书等新媒体平台开展直播推介与产品展销；线下积极参与省、市文旅推介、经贸展会，持续拓展市场合作。石林彝绣产品国内市场持续拓展，远销“一带一路”沿线地区。自参与竞赛以来，公司订单销售额同比增长20%，文创产品定制合作订单占比提升至65%，产业经营效益提升，石林本土非遗品牌影响力与市场认可度持续增强。

（五）对标科学管理评价要求，完善培育机制，拓宽石林群众就近就业渠道

以竞赛标准完善内部运营体系，健全职工培训、晋升激励制度，创新“固定就业+兼职+居家灵活就业”用工模式，配套开展常态化岗位提升培训，累计组织各类业务实训3000余人次，2025年以来新增定向实训4100余人次，带动石林本地农村妇女、留守群众、残疾人1800余人稳定就业，从业者年均收入可达2.5至6万元，以规范管理实现稳就业、促增收，激活石林乡村富民产业。

（六）对标产业融合评价要求，深化多方联动，延伸文旅体验链条

依托竞赛搭建政企校社协同提升平台，联动石林县工会、文旅、乡村振兴等部门开展定向实训，与石林本地职业院校共建非遗研学实训基地，联合乡镇、社区开展非遗节庆体验活动30余场。同步打造线上直播、VR非遗体验新模式，联动石林5A级景区推出“景区观光+非遗工坊”特色线路，将石林彝绣文化融入火把节、阿诗玛文化旅游节，填补石林本地深度旅居体验业态空白。

（七）对标宣传营销评价要求，多维开展推介，扩大企业品牌影响

围绕竞赛宣传营销工作，构建线上线下一体化推广体系，通过竞赛优化升级的石林彝绣文创作为核心展示展品，承接涉外研学、对外文化交流活动，持续参加省、市各类文旅外宣展会，多层次展示石林撒尼刺绣非遗特色，不断提升昆明石林非遗文创产品对外展示度与市场影响力。

二、紧扣“一创一树”竞赛目标，打造石林非遗文旅特色亮点

紧扣竞赛打造“云南旅游金字招牌”、树立“旅居云南・好在昆明”品牌两大核心任务，持续深化竞赛成果转化，以劳动竞赛实践赋能企业品牌提质升级。

（一）聚力打造云南旅游金字招牌，依托竞赛建强石林本土人才队伍

公司将刺绣技艺提升纳入全市文旅产业劳动竞赛提质体系，近两年来共组织150余名石林本地绣娘参与各级竞赛配套业务交流活动，先后有20余人获评技术状元、技术能手、优秀技术标兵，持续壮大“石林撒尼绣娘”劳务人才梯队。公司联动县工会、组织、人社等部门承办县级非遗刺绣技能培训、技能竞赛及交流活动，相关活动统筹纳入全市劳动竞赛评价体系，构建“赛前培训赋能、实操交流比拼、成果展览推介、文旅体验落地”一体化运行模式，打造石林县域文旅劳动竞赛企业示范样板。

（二）持续擦亮“旅居云南・好在昆明”品牌，做实惠民富民产业载体

依托石林本土非遗工坊建成标准化旅居体验基地，创新推行“龙头企业+技艺带头人+农村妇女”发展模式，通过订单化定向实训打通技能培训与就业上岗衔接通道，大力发展居家灵活就业，助力本地群众实现顾家增收两不误，打造妇女创业就业示范平台。常态化举办非遗沙龙、文旅研学等特色活动，持续丰富昆明文旅产业文化供给，推动石林非遗“指尖技艺”转化为乡村振兴“指尖经济”，实现文化传承、群众增收、企业发展多方共赢。

三、健全赛训融合长效机制，持续巩固竞赛成效

借力竞赛搭建人才培育平台，公司构建“业务实训—对标竞赛—成果转化”一体化工作体系，组建专业讲师队伍，在开展传统石林刺绣技艺教学基础上，增设文创设计、新媒体运营、跨境电商等数字化实训课程，组织封闭式专项能力提升培训。赛后系统梳理优质刺绣技法、文创设计成果，转化形成标准化实训教材并投入产业化生产，畅通竞赛标准落地与产业经营转化路径，助力文旅产业数字化发展。