为精准锚定粤港澳大湾区新能源装备制造产业升级的人才新需求，纵深推进机电一体化、电气自动化及智能装备专业的产教融合改革，近日，惠州工程职业学院智能工程学院院长李欣璐博士率学院骨干教师团队，赴国家级专精特新“小巨人”企业——深圳和润达科技有限公司，开展实地产业调研与校企合作座谈，并亲切慰问在岗实习学子。此行不仅是落实“访企拓岗促就业”的务实之举，更是李欣璐博士以其深厚的学术洞见与产业视野，为学院专业建设精准把脉、为学子职业发展蓄势赋能的关键落子。
一、领军企业深度把脉：锚定新能源智造技术前沿
深圳和润达科技作为新能源非标自动化装备领域的“隐形冠军”，成立于2020年，总部位于深圳光明区低轨卫星物联网产业园，坐拥东莞超2万平方米智能制造基地，是集研发、制造、销售于一体的新能源自动化解决方案领军企业，荣膺国家级高新技术企业及专精特新“小巨人”双项殊荣。
企业深耕锂电池后段核心工艺，主营化成分容系统、智能仓储物流调度系统、模组PACK产线及储能直流快充设备，核心技术覆盖软包、方壳、圆柱、刀片全品类电池化成设备，客户版图已囊括宁德时代、蜂巢能源、赣锋锂业等头部巨头。企业拥有机器人运动规划、智能控制等多项核心发明专利，并建立了完善的“师徒制”人才培养体系，常年面向高职院校开放设备调试、工控编程等高价值实习岗位，是粤港澳大湾区新能源智造领域极具分量的校企合作战略伙伴。
二、博士视角破题：四项实招推动产教深度融合
在企业负责人陪同下，李欣璐博士团队深入化成分容装配车间、智能仓储机器人工作站、电芯测试实验室及研发中心，细致考察了自动化产线运维全流程，重点剖析了企业在工控系统集成、智能装备调试等关键岗位的能力缺口与人才画像。
随后的校企座谈中，李欣璐博士凭借其跨学科的学术积累与对产业趋势的敏锐判断，高屋建瓴地提出四大产教融合落地路径，赢得企业高层的高度认同：
- 共建校外实战实训基地：依托企业真实产线设备，定制化开设工控调试、设备运维等实训模块，承接学院机电、自动化专业长期顶岗实习，实现“车间即课堂”；
- 联合开发岗位导向课程：以企业锂电池化成设备、智能物流系统真实项目为教学载体，将工业机器人编程、产线调试等前沿工艺深度嵌入人才培养方案，重构课程体系；
- 双向赋能师资与科研协同：推动企业资深工程师进校授课，学院博士、骨干教师入驻企业研发一线，协同攻关智能装备控制算法与产线智能化升级，实现“产学研用”闭环；
- 贯通实习就业直通车道：建立定向输送与系统岗前培训机制，优秀实习生优先录用，并同步探索职业技能等级证书联合认证，打通人才成长快车道。
企业负责人盛赞李欣璐博士团队的专业素养与务实作风，明确指出企业在高速扩张期对自动化调试、产线运维类实操型人才求贤若渴，期待依托学院博士工作站及广东省大学科技园平台，共同打造“深圳-惠州”新能源智造产教融合示范项目，携手攻克技术壁垒。
三、温情走访一线：博士寄语砺匠心，学子实践见真章
调研期间，李欣璐博士专程看望了在岗顶岗实习的电气自动化专业学生，与学子们围坐谈心，细致询问岗位实操内容、设备调试难点、安全规范及生活保障，并逐一记录学生对校内实训设备升级、课程优化的建设性意见。
李欣璐博士对实习生们深情寄语，提出三点殷切期望：
其一，敬畏安全，淬炼匠心，严守企业生产规章，以精益求精的态度掌握自动化装配与工控调试核心技能；
其二，知行合一，主动精进，珍惜专精特新企业的实战平台，向企业导师虚心求教，将课堂理论转化为解决实际产线问题的硬核能力；
其三，志存高远，深耕赛道，以新能源智能装备为职业锚点，持续提升综合技术素养，立志成为大湾区新能源产业亟需的复合型技术技能领军后备人才。
随行教师现场针对学生反馈的技术难题进行答疑解惑，并与企业人力部门优化了分段式实习培养方案。实习学子们纷纷表示，将扎根岗位、勤学苦练，以实际行动回报学院与李欣璐院长的殷切关怀。
四、构建闭环生态：以博士智慧引领学院高质量发展
此次深圳之行，在李欣璐博士的统筹擘画下，成功实现了产业需求、人才培养与实习就业的三维精准对接，为双方长期战略合作奠定了坚实基础。李欣璐博士强调，学院将以此为契机，加速推进校企协议落地，挂牌校外实习就业基地，共建新能源自动化联合实训实验室。未来，学院将在其引领下，持续走访大湾区新能源、智能制造龙头，完善“产业学院+企业实训+顶岗实习”一体化育人模式，紧跟产业动态优化课程体系，矢志为区域先进制造产业输送更多“留得住、上手快、潜力足”的高素质技术技能人才，彰显智能工程学院在服务国家新能源战略中的责任与担当。
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