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新闻摘要

  • 南京市早孕关爱门诊规范化建设培训班在市妇幼开班

  • 南京医科大学附属妇产医院2026年青年教师试讲暨教育教学能力测评活动圆满举行

  • 医院开展2026年新入职员工消防安全培训、考核及疏散逃生演练

规范早孕关爱服务 筑牢妇幼健康根基

南京市早孕关爱门诊规范化

建设培训班在市妇幼开班

为进一步贯彻落实早孕关爱行动,健全完善早孕关爱服务体系,扎实推动南京市早孕关爱服务各项工作落地见效,2026年8月11日,南京市早孕关爱门诊规范化建设培训班在南京市妇幼保健院丁家庄院区开班。南京市卫生健康委妇幼处处长王爱青出席并致辞;南京市妇幼保健院党委书记沈嵘,党委委员夏黎,门诊部主任李孝红、妇幼保健部主任胡晨等参会。来自各区卫生健康委、各区妇幼保健机构及各助产机构,负责早孕关爱门诊建设工作的分管领导、业务专家共计100余人参训。

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市卫生健康委妇幼处处长王爱青在致辞中,阐述了早孕关爱门诊规范化建设的时代背景、工作目标以及早孕关爱行动的重要意义,要求各助产机构及属地管理单位压紧压实工作责任,扎实推进各项工作落地。

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培训现场,南京市妇幼保健院党委书记沈嵘作《推进早孕关爱中心建设,健全生育支持服务体系》专题授课。课程围绕早孕关爱工作重要意义、行动核心内容、门诊建设路径、工作监测要点等维度,对早孕关爱行动进行全面深度解读。

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来自南京市妇幼保健院的多名业务专家开展系列专题分享,内容覆盖早孕关爱精细化管理实践、早孕关爱门诊咨询要点专家共识解读、免疫支持精准保胎、早孕营养管理、早孕心理健康指导、早孕药物咨询、遗传咨询常见问题处置、早期妊娠异常中西医协同MDT诊疗、高危妊娠早期风险筛查与防控等核心业务模块。授课结合真实典型案例剖析工作重难点,课堂互动氛围热烈,培训取得良好实效。

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本次培训采取“专题授课+现场观摩”的复合教学模式。参训人员实地参观南京市妇幼保健院早孕关爱中心,直观学习门诊标准化建设、规范化运营的实操经验与实践举措,总结提炼可复制、可推广的工作范式。

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此次培训进一步筑牢南京市早孕关爱服务人才队伍根基,助力全市早孕关爱服务迈向标准化、同质化,为规范早孕关爱门诊建设、整体提升生育关爱服务能力提供坚实支撑。

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九秩薪火传师道 三尺讲台育芳华

南京医科大学附属妇产医院

2026年青年教师试讲

暨教育教学能力测评活动圆满举行

近期,南京医科大学附属妇产医院举行2026年青年教师试讲暨教育教学能力测评。活动邀请东南大学医学院副院长谢波、南京医科大学第一附属医院教育处处长/医学教育研究所副所长杨春、南京医科大学教学管理处副处长刘金祥、南京医科大学第四临床医学院教研办主任王丽丽及医院放射科主任唐文伟担任评委。

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医院党委副书记、副院长贾雪梅为活动致开场辞。她指出,临床教学是医院从“治病救人”向“医学育人”延伸的重要纽带,青年教师肩负着医学事业薪火相传的时代重任。她勉励参赛选手以赛促练、以评促长,在试讲活动中夯实教学基本功,积极探索临床业务与教学工作深度融合的实践新路径。

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十方讲台,寸寸匠心,7位来自临床一线的青年骨干教师依次登台,各展所长,将扎实的专业功底与教学智慧浓缩于一堂堂微型课中,将复杂的医学知识转化为一个个引人入胜的临床故事。

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评审专家对试讲教师逐一开展点评,并汇总形成指导性意见。一是进一步优化试讲时间分配,保障核心知识点拥有充足的讲授阐释空间;二是重视课前预演打磨,精心打磨每一份课件,教学内容力求贴合临床实际、接地气;三是高度重视实践教学,鼓励青年医师大胆实践、勇于探索,积极投身教学工作。

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经过现场分数统计核算,来自放射科的程晖教师荣获本次活动一等奖,评审专家为所有参赛选手颁发定制奖杯并合影留念。

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教学相长,行稳致远。本次试讲测评活动不仅是对医院青年教师教学能力的一次集中检验,更是一场高质量的师资培训公开课。通过结合实战试讲与专家点评的模式,医院为青年教师搭建了互学互鉴的成长平台,也进一步浓厚了“重教、研教、乐教”的教学文化氛围。未来,附属妇产医院将持续深耕教学能力建设,推动临床与教学深度融合,以更优质的教学赋能更卓越的医疗,为医学教育事业源源不断输送有技术、有温度的后备力量。

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砺练新岗应急本领 织密院区安全屏障

医院开展2026年新入职员工消防

安全培训、考核及疏散逃生演练

为进一步夯实院区消防安全基础工作,强化新入职员工消防安全素养与应急处置能力,规范院内消防操作流程,筑牢医院安全运营屏障,近日,市妇幼保健院保卫处副处长姜葛君对47名新入职员工开展消防安全培训、现场消防知识考试以及疏散逃生演练。

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培训重点围绕消防安全“四个能力”、正确报火警流程、灭火器操作、排烟系统启动流程、疏散通道识别、避难间功能、常开与常闭式防火门的作用区别、疏散逃生的方法,随后现场播放干粉灭火器等消防器材的教学视频,同时将灭火器、消防水龙带等消防器材教学视频发至工作群供大家课后学习,压实消防安全责任,严格落实医院消防安全生产各项制度。

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理论培训结束后,全体新员工参加纸质消防知识考核,考核成绩全部合格,夯实了理论基础。考核完成后随即开展疏散逃生演练,让新员工在实景模拟中掌握逃生技能,提升火灾突发事件应急处置能力,为院区消防安全筑牢坚实防线。

稿件来源丨群体保健科 陈静 教育处 保卫处 姜葛君

责任编辑丨王凝嫣

内容校对丨史月 张沁沁

审核发布丨蔡晓洁

栏目分类丨妇幼新闻资讯

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