这周全世界都在卷旗舰模型,继续围攻 Fable 5 ,而 Google 反手掏出了 ,想要再次逆风翻盘的焦虑溢于言表。

而 DeepMind 内部,也正在面临新一轮的调整。

上周,谷歌山景城总部的告别氛围浓烈。许多员工抓住机会,与即将离职投身创业的杰夫·迪恩 (Jeff Dean)、黎曰國 (Quốc Lê) 等人约 1 on 1。

这其中有很多 DeepMind (GDM) 的同事,会面颇有一丝微妙的氛围。不少员工对于本部门的前景以及自己的职业安全性感到担忧。

迪恩的新公司 Discovery Loop 发力方向与 DeepMind 所有重合,已经披露的另外三位联合创始人也全部为谷歌高级员工。在 GDM 极大的不确定性面前,这些会面,也成了「投名状」的机会:这些员工可能通过前老板的介绍「活水」到其它团队,亦或优先预约 Discovery Loop 的面试。

爱范儿/APPSO 独家获悉,谷歌 DeepMind 团队将不再追逐前沿模型的研发工作,而是聚焦到性价比更高的 Flash 级别模型上。另外,随着 GDM 的重组,团队可能迎来大规模裁员,比例可达 1/3 或更高。

知情人士向爱范儿/APPSO 透露,重组的主要目的在于精简几类冗余人员,比如按照算法岗位招进来却没有从事算法工作的员工。

GDM 团队人数在七、八千左右。裁员最终是否、何时发生等细节目前尚未确定。按照惯例员工也可以内部转岗避免被裁;已经有一些团队被并入谷歌其它高管管理的团队,后详述。

打开网易新闻 查看精彩图片

本文发表前谷歌正式将 Gemini 3.7 Flash 对外公开,距离上一版本 3.6 Flash 不足一月。此前,APPSO 已经。

我们了解到谷歌短期内没有更新 Pro 模型的计划,更多资源被倾斜给 Flash 模型:谷歌 AI 业务正在进行重大方向调整。

从已知信息来看,谷歌短期不再押宝 Fable/Opus 同级别的超大规模前沿/旗舰模型,而是聚焦于轻量级,持续优化成本更低的 Flash 模型。

打开网易新闻 查看精彩图片

爱范儿/APPSO 还获悉,尽管硅谷公司有「Dogfood」文化(使用自己的产品以发现和解决问题), GDM 核心团队从未真正将 Gemini 当做日常使用的主力模型。非核心团队仍被要求使用 Gemini 模型。

截至发稿,谷歌未向爱范儿/APPSO 做出回复。

8 月 13 日路透社报道称,谷歌联合创始人谢尔盖·布林 (Sergey Brin) 近几个月内给 GDM 团队打鸡血,最近一次在 4 月的全员会上表示希望 Gemini 追上其它前沿模型。根据我们了解,这一信息已经过时。

不是 Pro 训练不起,而是 Flash 更有性价比

谷歌并非「去学术化」或完全不在意在旗舰模型上的落后。

事实上,谷歌是算法架构、机器学习、算力硬件等诸多 AI 关联方面多项关键技术的首创者。包括 DistBelief/TensorFlow、Word2Vec、Transformer、BERT 等技术,乃至 GDM 组织前身之一的 Google Brain 项目,都在 AI 的演进过程中举足轻重。而谷歌仍会继续致力于这一级别的关键技术的突破。

这些成就依赖优秀的人才,也得益于谷歌长期以来对于创新研究和业余项目包容性足够强。

然而在追赶 OpenAI、Anthropic、一众中国开源模型厂商的道路上,谷歌目前是疲于奔命的状态。无限制地押注前沿模型,至少在今天的时间点上不再可行。

谷歌现在「认命」了。Flash 模型持续进化的成本更低,更容易看到疗效,不仅以更低的推理成本服务帮助谷歌既有核心产品实现「AI+」,也足以填充 GDM 团队的工作量。

过去一段时间里,GDM 很难争取到训练强大模型所需的资源。全球许多科技大厂的基模/模型产品团队都面临类似的处境。

根据爱范儿/APPSO 了解,DeepMind 最近考核年的整体 OKR 分数在 0.5(1 分制)——现在已经不是 GDM 想要训练更大更强的模型了,而是表现如此差的的团队,无法获得比之前更多的资源。

搜索、Gmail、Android、YouTube、地图等核心产品每天服务数十亿普通人——在这个用户规模,这些产品的 AI 算力需求不比 GDM 少。

比如,搜索使用专有模型来理解请求意图、分析语义、提供搜索结果,这些模型需要 TPU 集群实现高并发、低延迟;YouTube 重度依赖 TPU 推荐视频、匹配广告、审核用户上传的内容等;TPU 集群还承担 Google Photos 的照片识别、语义搜索、照片美化等功能。

GDM 如果能训练更大更强的模型当然是一件好事,只是对于谷歌这样一家多事业群架构的巨头公司,帮助实在不大。

正如前述,对于每一个可以「AI+」的既有谷歌产品,它们从来不需要一个超大规模的前沿旗舰模型。它们要的是一个足够聪明、推理成本低到可以忽略不计的快速模型。不是 Pro 训练不起,而是 Flash 更有性价比。

打开网易新闻 查看精彩图片

不争前三也能赢

此前我们报道指出,仅在内部测试而没有对外发布的 Gemini 3.5 Pro 模型,在今日主流 Benchmark 上已经逊于竞争对手 Meta 推出的 Muse Spark 1.1(1.2 版本更转向开源策略)。

全球来看,Gemini 已经掉出北美基模前三,势头更不如 Grok。有坊间传闻指出谷歌已经不再争前三,结合上述独家信息来看,接近真实情况。

这并不是大问题,谷歌的生态底座仍然稳固。

对于 AI 这件事,谷歌/GDM 不再是一个需要和 OpenAI、Anthropic、MSL 直接竞争的「前沿模型实验室」,而是从整个公司层面重新聚焦到 AI 模型和技术如何服务于现有核心产品,带来更好的体验。这些产品其中当然包括搜索,属于谷歌元老、核心系统和体验高级副总裁珍·菲茨帕特里克 (Jen Fitzpatrick) 管辖范围。

打开网易新闻 查看精彩图片

此外,托马斯·库里安 (Thomas Kurian) 管理的 Google Cloud (GCP) 也是谷歌的现金牛。搜索及其他业务和 GCP 加起来贡献了整个母公司 Alphabet 73% 的收入。现在它们都不再被 GDM 掣肘。

一直是谷歌红人但不想当红人的哈萨比斯,终于脱离了 GDM 实际管理者的泥潭,转任 Alphabet 首席科学家兼 DeepMind 董事长;接任者科雷·卡武克丘奥卢 (Koray Kavukcuoglu) 相比哈萨比斯实权缩减。

目前来看,本次重组后谷歌 AI 相关业务的汇报顶级是菲兹帕特里克,她的实际权力有所提升。爱范儿/APPSO 独立了解到的这一情况,与路透社的报道吻合。路透社指出部分原 GDM 部分团队被并入公司其他业务,自主性受到侵蚀。

打开网易新闻 查看精彩图片

值得一提的是乔什·伍德沃德 (Josh Woodward),他是 Google Labs、Gemini 产品、AI Studio 副总裁,最近几次 Google I/O 大会的主演讲发言人之一。

尽管 Gemini 底层模型一路走来跌跌撞撞,上层的 Gemini App 的表现仍然足够令谷歌高层满意。谷歌 CEO 桑达尔·皮查伊 (Sundar Pichai) 上周宣布迪恩离职并重组 GDM 的消息,之后的第一条推文就是官宣 Gemini App 月活跃用户突破 10 亿 —— 其中 6 亿来自去年 5 月至今的新增。

至此,Gemini App 成为谷歌第十四个月活破 10 亿的独立产品,也是增速最快的一个。在推文中,皮查伊专门感谢了伍德沃德:

打开网易新闻 查看精彩图片

如果说菲茨帕特里克、库里安等人是谷歌的守城大将,那么伍德沃德则更像是新业务突破的操盘手,再下一代谷歌核心高管的代表。

总的来说,正在谷歌内部发生的调整,也映射出硅谷巨头在 AI 时代渐入佳境后的思路变化。

过去几年里,全行业沉迷于 AGI 降临和规模法则 (Scaling Law) 的宏大叙事,科技巨头购买大量的算力,为年轻的「小天才」研究员们开出史无前例的大额支票,

但狂热可能正在退去,即便强如谷歌,也到了给盲目追求前沿的虚荣心画句号的时候。

文|杜晨

招募伙伴

简历投递邮箱hr@ifanr.com

✉️ 邮件标题「姓名+岗位名称」(请随简历附上项目/作品或相关链接)

打开网易新闻 查看精彩图片