西湖大学首届学生大三就拿到了官方破格推免资格，没毕业就先拿到了信任票。

二零一八年施一公辞掉清华副校长职位，放弃终身教职，南下杭州从零创办西湖大学。当时业内质疑声一片，连校舍场地都没有。他亲自下乡选址征地，一点点搭起校园，他定下一条反常识铁律：学校不公布绩点排名，从根源上拒绝无效内卷。全校保持一比三的超高师生比，每个本科生都能自选资深博导，大一就能进实验室实操。

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前两年不分专业上通识课，所有学生都能自由探索感兴趣的科研方向，不用被专业限制。看似松弛的培养模式没让学生躺平。二零二六年GVPR大会十篇入选论文里七篇一作是本科生，四年里这六十名学生全员拿到海外名校交换资格，多篇论文登上国际顶级学术期刊。

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二零二六年毕业时有人进苹果总部研发芯片，有人赴伯克利深造，不少人直读本博项目。本届毕业生保研率高达百分之二十八，就业的学生全部进入腾讯、阿里等各行业头部企业。现在西湖大学每年招生扩到一百五十人，各省录取分数线已经直逼国内顶尖九八五高校。

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施一公给学校定的目标是十五年对标加州理工，走小而精的精英科研培养路线。当初没人看好的理想主义豪赌，靠六十个年轻人的实打实成绩终于赢得了全社会认可。它打破了国内高校唯排名唯内卷的固化规则，成了中国高等教育里独特的新物种。

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你觉得这种反内卷的精英培养模式未来能批量产出顶尖科研人才吗？