中央定调，延迟退休实施以后，每晚1年退休，养老金能增加多少？|个人账户|中央|养老金|延迟退休|法定退休年龄|过渡性

随着中央下发延迟退休政策以后，法定退休年龄有序渐进享受延迟。按照男职工每4个月延迟1个月，逐步从60岁延迟至63岁；女职工按照每2个月延迟1个月，逐步从50岁延迟至55岁；女干部按照每4个月延迟1个月，逐步从55岁延迟至58岁。

我们假设该人员为1968年9月份出生的男职工，原法定退休年龄60岁，退休时间是1968+60=2028年9月份退休。根据男职工每4个月延迟1个月，改革后的法定退休年龄延长到61岁，退休时间延迟到2029年9月份。

首先我们结合养老金待遇核算公式=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

这里基础养老金=退休当年计发基数*（1+缴费基数）/2*缴费年限*1%；

个人账户养老金=个人账户存储额/计发月数；

过渡性养老金=退休当年计发基数*视同缴费年限*视同缴费基数*视同缴费系数。

如果延迟退休1年，首先退休当年计发基数由于退休时间分别为2028年和2029年，不同退休时间下计发基数可能有所增长变化，同时延迟退休继续缴纳保险的前提下缴费年限也会相应增加一年。同时在个人账户养老金中由于计发月数主要根据退休人员退休年龄相应的计发月数，60岁退休计发月数是139个月，61岁退休计发月数是132个月，由于计发月数作为分母，年龄越大，计发月数越小，分母越小，影响个人账户养老金更多，符合养老金“多缴多得，长缴多得，晚退多得”激励原则。

那么如果该人员60岁退休，假设2028年该人员身处地区计发基数为8000元，假设该人员缴费基数是1.0，缴费年限假设是40年，其中包含了10年视同缴费年限+30年实际缴费年限的话。

60岁基础养老金=8000*（1+1）/2*40年*1%=3200元。个人账户养老金中假设该人员个人账户存储额为12万元的话，个人账户养老金=120000/139个月=863元。在过渡性养老金中假设该人员视同缴费基数是1.2%，视同系数是0.96的话，过渡性养老金=8000*10年视同缴费年限*0.96*1.2%=921.6元。

那么该人员60岁退休=基础养老金3200+个人账户养老金863+过渡性养老金921=4984元。

那么如果该人员延迟退休1年，61岁退休的话，除了缴费年限从40年延长至40+1=41年，在退休当年计发基数可能也有所变化，假设该人员身处地区2029年退休当年计发基数提高200元，提高至8000+200=8200元的话，这里涉及到退休当年计发基数参与构成的基础养老金以及过渡性养老金也会因此发生变化，因此提高。

那么61岁退休基础养老金=8200*（1+1）/2*41年*1%=3362元；个人账户养老金中个人存储额由于该人员一年持续缴纳，存储额也不断充盈，假设该人员按照8000元基数缴纳保险，其中8%进入到个人账户中，每月个人账户增加8000*8%=640元，延迟退休1年增加12个月，个人账户增加640元/月*12个月=7680元。那么个人账户养老金=（120000+7680）/132=967元。同时在过渡性养老金中虽然视同缴费年限没变，不过由于退休时间变了，也一定程度影响着过渡性养老金，61岁过渡性养老金=8200*10年视同*0.96系数*1.2%基数=944.64元。

61岁养老金=基础养老金3362+个人账户养老金967+过渡性养老金944=5273元。

可以看出延迟退休1年的时间，该人员养老金提高了5273-4984=289元。