8月13日，2026全国高校厦门访企拓岗对接活动在厦门人才市场启动。全国113所高校代表，厦门市、区人才部门及近90家企业代表齐聚鹭岛，三方聚力深化校地联动，打通产教壁垒，共筑人才高地。
本次活动以服务高校访企拓岗为抓手，从城市发展、产业升级、企业需求三个维度深度对接，通过校地企信息畅联、优势互补，优化人才“引育留用”生态闭环，为2027届毕业生招引工作蓄势赋能。活动由中共厦门市委教育科技人才工作领导小组办公室、厦门市人社局、厦门市国资委、厦门火炬高新区管委会主办。
面对人才培育与产业需求的结构性适配难题，厦门多年来以城市之名发出邀请，探索校地企协同的破题之路。高校教师在常年互访中读懂厦门，在对话中促进人才培养与城市脉搏同频共振。
现场，中国人民大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、武汉大学、同济大学、四川大学等高校集中亮相，其中“双一流”高校49所，省外院校占比超92%。福州大学、集美大学等省内高校也积极参与。四川大学就业指导中心政校企合作主管林军介绍，川大与厦门在医学、材料、电子信息等优势学科上合作深入，此行重点走访新能源产业及厦航、宏发电声等合作企业，希望拓宽毕业生就业渠道。
除“老朋友”如约而至，北京交通大学、中国地质大学、宁夏大学、大连海洋大学、西北农林科技大学、燕山大学等近2成高校今年首次赴约。从“观望”到“同行”，厦门校地合作的朋友圈持续壮大。
高校宣讲阶段，福州大学、武汉大学、大连理工大学、中国药科大学四所高校登台，向企业推介办学特色、专业结构及2027届毕业生资源等信息。
本次活动吸引近90家重点企事业单位参会，初步释放秋招需求约2500人。电子信息领域，法拉电子、士兰集科、三安集成、友达光电等龙头企业到场；机械装备领域，宏发电声、金龙汽车等期待与理工科院校对接；新能源领域，海辰储能、厦钨新能源等亮相；生物医药领域，特宝生物、建发致新等积极对接；商贸物流领域，厦门航空、太古飞机等同场揽才；建发、象屿、国贸、火炬、翔业等大型国企提供一批复合型岗位。
专业需求以机械类、电子/通信/自动化、电气/能源/动力类最为旺盛。本科岗位起薪普遍6000元/月-12000元/月，博士岗位最高可达50000元/月。
企业路演环节，国贸集团、厦门钨业、海辰储能、保沣集团四家企业展示引才方向。厦门海辰储能招聘配置总监黄东来表示，2026届校招已招录近500人，过半为985/211硕博，硕士研发岗年薪22万元-25万元，博士42万元-50万元，紧缺专业可一人一议；2027届计划招聘500-700人，硕博占比60%。
厦门保沣集团有限公司代表在路演中介绍，集团为毕业生提供两类成长路径，一类是管理类，员工可从一线操作工、技工/管培生等基础岗位，逐步成长为带班主任、带班经理等管理类岗位；另一类则是技术类，员工可从基础岗位向中级工程师、高级/资深工程师等专业技术岗发展。
市人才中心、各区人社部门及建发集团、宏发电声等，与四川大学、中国地质大学、西安交通大学、重庆大学、吉林大学等16所高校分批签约，合作涵盖人才输送、实习基地共建、产学研协同等领域。多家企业通过就业基地共建、实习实训合作，成为长效对接的生动注脚。
今年新增“两业融合”项目签约，思明区人社局、玉晶光电、海峡人才公司分别与上海外服、厦门市湖里区美德职业培训学校、诚华数字科技达成合作，聚焦人才服务与产教融合，推动人力资源服务业与制造业融合发展试点工作。
自2023年以来，厦门连续举办大型高校访企拓岗对接活动，累计吸引约440所（次）高校和370余家（次）企业参加。2026年以来，市、区两级赴18所重点高校开展城市引才推介，组织线下校园招聘140场；线上依托“百城千校万人云端大招聘”平台，常态化开展直播带岗、直播探企等品牌活动，全力推动毕业生与用人单位精准对接。
来源：厦门市人才服务中心
厦门市人社局新闻宣传中心出品
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摄影：陈理杰
编辑：林珊珊
校对：刘子纯
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