你身边一定有这种人

上个星期和一个朋友一起去吃晚饭。

他跟我说起他们部门的一个同事，干了五年，每年都考核垫底，年年都觉得是领导针对他。

开会迟到了，说是因为堵车。

项目失败是由于别人不配合造成的。

升职没有他，说他是“会来事儿的才能上得去”。

听完之后就只有一句话：

这样的事情，我见过很多次了。不是因为运气不好，而是从骨子里就没有这根弦。

人和人之间的差别，并不是天赋、不是学历、也不是努力。

是思维模式。

而思维方式这种东西，会在脸上写出来，会在嘴里说出来，会藏在每一个小事情中。

其实不需要深交，只看三个细节就可以了。

第一个缺点：张嘴就是别人的错

没有能力的人，有一个共同的语言习惯。

句子的主语并不是“我”。

都是由于……如果没有他的话公司不给机会……

听他讲起故事来，每个故事里他都是受害者。

领导是小人，同事是猪队友，客户是刁民，市场是寒冬。

他人生中有一万个敌人，但是没有一个叫“自己”的问题。

这并不是性格的问题，而是能力的问题。

真正有本事的人，第一反应总是“我哪里做错了”。

所以只有这样才能使他进步。

把所有的难题都推给别人的人，也就把所有的成长机会一起推给了别人。

会上发牢骚就会上瘾。

上瘾之后人就废了。

你今天有多爱甩锅，你明天就有多难成长。

第二个缺点：越虚，越爱表演

我发现在其中有一个规律。

真正有本事的人说话都是很克制的。

他们不喜于人前介绍自己的厉害之处，也不爱在饭桌上张扬，更不喜欢随意说“认识某某某”。

所以他们认为实力是看出来的，不是说出来的。

反过来说，没有能力的人，活得很用力。

发朋友圈的是头等舱，坐的是最后一排。

说的都是几亿的项目，但是账上可能只有一两万。

给每一个人递名片，上面的头衔一排，都是自己印的。

其实这是一种恐慌。

他们很清楚自己什么也没有，所以拼命地用包装来填补那个空洞。

但是越包装，就越容易被看穿。

气场是存在的。

一个人站在那里，两句话就可以知道他有没有货。

第三个缺点：只会说，从不动

有本事的人

遇到事情先想怎么解决

说话少，做事多

把精力放在行动上

复盘失败，下次更准

没本事的人

遇到事情先分析为什么做不到

说得头头是道，一动就废

把精力放在解释上

复盘失败，下次照旧

没有能力的人，在开会的时候是最积极的那个。

发言积极，PPT 做得很棒，分析得很有条理。

但是到了执行的时候，就出现了许多“但是”。

但是时间不够但是资源不到位但是我认为这个方向有毛病。

好的，那么你自己的方向是什么呢？

“还需要再研究一下。”

一生都在研究，一生都在说话，一生什么也没有做成。

语言是最好用的东西。

任何人可以说“我觉得”、“我认为”、“如果让我来做”。

但是能把事情往前推进一厘米的人，才最值钱。

说在最后

这三个缺点，本质上就是一件事情：

缺少对自己负责的精神。

把问题推给别人，就是不承担责任。

用包装来掩盖空虚，就是不愿意面对自己。

只说不做就是逃避承担责任。

我并不是在批评某人。

也就是说，你照镜子的时候，发现自己有这三条中的一个——

不必急于为自己辩解。

先坐下来想想，上一次你对某件事情负全责是什么时候。

不是机会没找你，是你让自己没资格被找到。

—— 无名

人能不能做成事，并不是因为运气好。

和这三条的关系太大了。