齐鲁网·闪电新闻8月15日讯 8月14日，滨州市政府新闻办召开“奋力推动品质滨州建设成效全面跃升—亮进度”主题系列新闻发布会滨州市人力资源和社会保障局专场。邀请滨州市人力资源和社会保障局党组书记、局长田洪刚，滨州市人力资源和社会保障局党组副书记、市公共就业和人才服务中心党总支书记、主任、新闻发言人颜波，滨州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长、市社会保险事业中心党总支书记、主任孟青，滨州市人力资源和社会保障局党组成员、四级调研员李栋，围绕就业创业、社会保障、人才人事等方面有关情况进行介绍，并回答记者提问。
孟青介绍，今年以来，滨州市人社局紧紧围绕中央和省市关于提振消费的部署要求，聚焦群众高频消费需求，扎实推进“社保卡助力提振消费行动”。上半年全市累计开展33场社保卡促消费主题活动，市民参与优惠活动8.29万人次，拉动消费增长3419万余元，联合合作银行发放社保卡“便民贷”18.80亿元，为群众消费提供了充足资金支持，实现了惠民与惠商的双赢。
创新体制机制，打通商户参与“最后一公里”。今年是滨州市人社局开展社保卡促消费活动的第四年，滨州市人社局与支付宝深度合作，凡是在滨州市内配备支付宝扫码设备的商户，均可自动参与社保卡满减活动，成为社保卡优惠商户，无需额外报名、无需系统改造、无需承担任何成本。这种“无感参与”的模式，实现了“人社搭台、银行出资、商户拓客、群众受益”的良性互动。
全领域全场景覆盖，消费优惠融入日常。结合四季时令、传统节假日和市民生活习惯，构建了“四季主题活动+日常专项福利”双线并行模式。围绕春季焕新、夏日活力、秋日丰收、暖冬惠民四季主题，推出梯度优惠规则，覆盖加油、公交、文旅、家电、商超购物、手机充值等民生高频消费场景。持续打造“一分钱乘公交”、加油满减和社保卡专属日等社保卡优惠品牌，推动形成稳定的用卡习惯和消费预期，做到“月月有活动、季季有亮点、全年不打烊”。
多维宣传精准触达，提高活动规则知晓率。线上，通过官方网站、政务微信等平台卡准节点开展宣传。线下，滨州市人社局对全市十几家大型商超开展了“一对一”上门培训，确保收银员熟悉社保卡支付方式、能够主动提醒顾客使用优惠。此外，还利用传统节日、年货大集、齐鲁足球超级联赛等契机开展实地宣传活动，累计发放宣传折页与明白纸2.7万余份。
强化数据监测分析，确保活动平稳顺畅推进。滨州市人社局建立了活动数据常态化监测机制，每周汇总分析数据，并在每个活动结束后进行全面阶段性总结，及时跟踪各活动、各时段、各银行的优惠使用情况，确保群众尽享优惠的同时，进一步提升参与度和体验感。
下一步，滨州市人社局将持续深耕社保卡“一卡通”建设，不断丰富消费场景、优化活动规则、扩大商户覆盖面，让这张民生小卡片持续释放提振消费的大能量，为滨州市消费市场升级注入新动能。
闪电新闻记者 陈帅 滨州报道
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