平湖一柱【第3222期 新养老金专题】
有老师问，两名教师学历相同，同时参工，教龄20年时，一个晋升副高，另一个刚晋升中级，教龄35年退休，养老金差别有多大？
答：差别非常大，至少在700元以上。
首先是缴费指数差别，直接决定着基础养老金高低。
其次个人账户养老金和职业年金（以下简称“两金”）缴费额不同，退休时账户余额不同。
先说缴费指数。
月实际缴费指数=个人月缴费基数/当年度公共缴费基数
两个老师，同样学历，同时参工作，2021年1月，一个评聘了副高七级，一个才评聘中级十级。到现在教龄都是25年，
副高七级教师月缴费基数是8639.63
中级十级教师月缴费基数是7251.13
当地缴费基数是7506（2025年标准），则
副高七级教师缴费基数是8639.63/7506=1.1510
中级十级教师缴费基数是7251.13/7506=0.9660
副高七级比中级十级缴费指数高
1.1510-0.9660=0.185
假若再有10年退休，两职称等级不再变化，平均缴费指数差就按0.185计算，缴费年限35年，社保计发基数（2025年是7831）为9545
则基础养老金副高七级比中级十级多
=9545×0.185÷2×35×1%
=309.01
从2021年1月到退休是15年，个人账户养老金每月差
=（8639.63×8% - 7251.13×8%）×15×12
=（691.17-580.09）×180
=111.08×180
=19994.4
假设60岁退休，计发月数是139个月。
则忽略利息，个人账户养老金差
19994.4/139
=143.84
职业年金是个人4%+单位8%，正好是个人账户养老金的1.5倍，215.76
三项合计=309.01+143.84+215.76
=668.01
这是最保守差别，2021年教龄20年，两人参工时间应该是2001年7月，那么到2014年9月，还会有13.25年的视同缴费年限，教龄35年，
副高七级的视同缴费指数约是1.6929
中级十级的视同缴费指数约是1.3557
二者差0.3372，当地过渡性养老金过渡系数是1.3%，
则过渡性养老金差别是
9545×0.3372×13.25×1.3%
=55.44
这样，两人同样学历，同时参工，因为职称差别，退休后养老金差别约为
668.01+55.44=723.45
【结语】新养老金制度下，教师及所有专业技术人员，无论是在岗工资还是退休后养老金，都与职称有着相当大的关系，在力所能及的情况下，职称晋升是越早越好，越高越好！
对此，您怎么看？欢迎留言。
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